高薪低報 - Mobile01

ying79

ying79
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樓主

2018-07-08 13:42

大家會在意高薪低報嗎?
我有跟同事講說高薪低報是不行的。那他只回答說對我們大家沒有什麼損失，這是真的嗎?

我有上網查有關一些文章，有跟他講過，他也只是回答我沒有影響，之後我就想說算了，不講了

雖然我要離職了。那我該去檢舉呢，還是就這樣

2018-07-08 13:42 發佈

文章關鍵字高薪低報

joe1803

joe1803
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2樓

2018-07-08 14:30

高薪低報最直接影響的就是你退休的國民年金
我母親到了退休年紀就在算退休金
退休金是根據你老闆投保的勞保金額算得
如果不幸失業的話失業補助金也是根據你的投保金額計算的
反正怎麼樣你都吃虧

sam tom

sam tom
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3樓

2018-07-08 15:48

ying79 wrote:
大家會在意高薪低報...(恕刪)

這就是台灣的薪資架構、我目前薪資也是低報！

我爸薪資也是高薪低報！

不過我爸前公司真的是實報⋯⋯第一次看到！

IceLunar

IceLunar
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4樓

2018-07-08 16:23

ying79 wrote:
大家會在意高薪低報嗎...(恕刪)

影響所有的勞保勞退和失業津貼

yagami7215

yagami7215
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5樓

2018-07-08 19:06

1. 當然是違法的

2. 當然有影響，尤其對勞工影響最大。有些雇主會說，低報的話勞工自付額也低，勞工沒損失。實際上所有勞保的給付都是以投保薪資作計算基準。而勞保雇主要出70%，勞工出20%，勞工省了那20%的一部份，雇主可是省了70%那部份。且勞工退休金也是直接以薪資來計，影響可大了。

Fa1con

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6樓

2018-07-08 19:53

sam tom wrote:
這就是台灣的薪資架構、我目前薪資也是低報！...(恕刪)

應該是說這是南台灣的普遍狀況，北台灣這種狀況比較少見

glay6869

glay6869
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7樓

2018-07-08 19:55

很多小公司都高薪低報.我一個月3.5萬.所得稅24萬左右.6%提撥老闆也是報最低1200.很多小公司都這樣搞.連特休也吃死死的

junsport1983

junsport1983
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8樓

2018-07-08 22:52

我公司倒是把我低薪高報，月薪不到38K，
從6%提撥倒算回去，卻是被投保42000~43000的級距

福燒

福燒
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9樓

2018-07-11 2:30

這違法阿！都要離職了，怕什麼..檢舉他！
我遇過老闆加薪，但是勞保費沒有增加~~
就用自然人上網查是不是高薪低報了，
影響後面的給付和年金我覺得划不來~
馬上檢舉！

gentact123

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10樓

2018-09-06 10:05

ying79 wrote:
大家會在意高薪低報...(恕刪)

我建議不要自行離職。就算是和老闆談調件非自願離職都不可。因為之後的失業給付差額及職訓津貼差額都可向法庭申請支付。我在謀職假中找免費的律師訊問。以我的例子。可申請的費用超過十萬。所以可於簡易法庭的小額訴訟。申請部份支付十萬。如果你還沒離職。先恭喜你了。