前幾天主管交代了一件任務給我,因為有時間緊迫性所以上班時間也是趕著弄出來,但當然有在時間之內交出去因為隔天沒有班,所以整天都有約了也提前一天到朋友家一起睡,好早上一同出門結果當天晚上的半夜2:30主管傳訊息來…我還沒有已讀,但有看到視窗訊息意思是有一部分要重做,需要隔天前要完成交出去越想越覺得奇怪,我下午5:00交件,有問題半夜才說隔天我沒上班,是要怎麼交件呀!最後只好半夜從朋友家趕回去開電腦重做,做完天亮小睡一下就又出門赴約了很多人一定都說,就不讀呀之類的但身在那個環境那個職位真的很難這樣做...
我也來說個故事。我的員工下班前趕出了一個之前交付的任務。我是要先下班明天再來看還是加個班看呢?過幾天要向大頭報告了,我想我就加班看看吧!心事誰人知....一打開,寫得雖說沒有亂七八糟但方向完全不對,我心一涼過幾天怎麼報?勉為其難思考到半夜,不然傳個LINE給他好了,結果發現被貼在01公審...
以主管的角度看這件事情,在幾天前交辦給部屬一個緊迫的任務,部屬在下班前 下午五點回給我,當天處理到這件事情以經半夜了,因為需要修改, 所以就趕緊發了短訊給他,..他如期的修正了, 事情也解決了.建議啦, 主管交辦任務,盡量提早做完,如果隔天或是要用的時候自己不在,務必和主管確認交出去的東西能不能接受前公司處長有個好習慣,有問題就會追根究柢的問,回的不好 會一路發到半夜,所以也讓我養成了好習慣,每次回她的信都再三確認,並且等待她的回信,只要內容完整, 她都會回 OK 或是 簡單的讚美,那事情也圓滿解決了... 至少隔天不會看到她半夜的回信...
zhoupeiiru wrote:前幾天主管交代了一...(恕刪) 你會上來問..就是認為這種事情不合理.至於為什麼會發生不合理的事情..原因不外乎就是台灣勞工依直以來都不團結,搶著當奴....最後就是造就就業環境愈來愈不友善....反正我是不會回啦...如果你覺得半夜2:30還要回復任何工作的事情..那妳就繼續這樣吧.