以前大公司挑人嚴格,現在小公司挑人也變嚴格吧,大公司有人事/法務部門, 可以處理相關問題小公司沒那麼多組織分部, 為了避免動不動被檢舉應付,除非學經歷很棒,立馬邀請面試,不然通常一堆職缺,應該也是放著等有緣人吧。