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有點羨慕職場上那種可以說走就走的人

我在一間公司工作三年,然後退伍後馬上會去在幹一年了

在這一段時間中,當然看過的新員工也不少

記得的,不記得的,甚至只來面試的

自己不知不覺也從一個每天戰戰兢兢,到目前有刃有餘、遇到困難其實也笑笑的苦幹

在自己還菜時,有一些員工可能某些因素離職

有些可以待很久,想出去闖一片天,有些可能不適應,幾天就想走

漸漸的,自己發現....我怎麼有點羨慕那種想走就走的人

自己不是沒有想過離職,每每有這種想法出現時,就會開始有擔心的情緒出現

擔心自己下一份工作有沒有現在這份穩定,會不會比現在的收入更高,會不會有什麼困難出現

自己的定存帳單貸款會不會有狀況

反而一些比較年輕的員工就說,就休息一陣子阿,再來找自己適合的

我也是有被外面的環境吸引過,會不會遇到新的人,甚至新的女孩,更好的機會

但是還是會被現實綁住

我所謂的現實就是剛剛提到的擔心

更多的點是不好意思跟老闆提離職,因為我這個職位滿吃緊的,自己一個人其實就很緊繃了

擔心離開,工作怎麼辦?

曾經有一位已經離職的同事跟我說過,假如一間公司如果因為一個人離開就會有危機

其實自己也可以想想要不要繼續待下去了

以上小弟個人的想法,請各位大哥指教
2018-05-01 17:37 發佈
文章關鍵字 職場
也許妳會想我深夜裡 wrote:
我在一間公司工作三年...(恕刪)


不用羨慕那些說走就走的年輕人(特別是看過他們工作態度後)
說走就走的態度沒怎麼吧
只是不適合早點走
早點去尋找自己適合的
你是擔心你離職之後公司會倒嗎?!


也許妳會想我深夜裡 wrote:
我在一間公司工作三...(恕刪)
其實部份說走就走的人,也是會怕離開後是否能達到更好的狀況,如果失敗的話,可能沒有前一個工作的薪資水準,還有放棄年資。只是繼續待著,看不到自己想要的未來時,只能決定是否要冒險拼一個自己想要的未來。但是真的敢冒險的人不多!
還有不用把自己想的多重要,真的很重要,上層聽到風聲,早就加薪留人了,怎麼會讓人輕易走掉,真的不重要的走了幾個,公司也是會繼續營運下去!
離職真的沒什麼
在一家公司工作就真的是“工作”
擔心換工作薪水低,那也要思考為何變低?
重新適應新同事環境等等
適合與不適合基本都建立忍耐跟當下興趣,沒人抓住你不去發展,也沒人強逼你不準離開
如果都想著付出的代價太高,那社會上要真正進步也難了,真的沒那麼多問題,提升能力換公司不適合換公司為了身體換通通有,替自己想比較實在一點~
simon945168 wrote:


不用羨慕那些說走...(恕刪)

他們很多都不缺錢,所以說走當然就走,我都會考慮好幾個月才會離開,因為我缺錢。
想要得到必須失去很多東西....

想走就走必須具備兩大條件1.錢2.能力

負債幾乎是零

不買房&不買車&不結婚&不生小孩...

一般受薪階級($2x~$4x k)才能存到錢,縮衣節食.

這樣的生活品質你要嗎?!

詠昭 wrote:
想要得到必須失去很...(恕刪)
我也缺錢不敢亂換工作
https://ace0156.pixnet.net
NBA惡漢 wrote:
他們很多都不缺錢,所...(恕刪)


我看過很多說走就走的員工,也不少是缺錢的人。離職原因要不是不想擔責任、不服從命令而不爽離職、想一步登天但無法實現的。
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