各位大大
小弟年約40歲，於4月中被公司資遣，
本身是私立科大工業工業程所畢業
做經濟部專案，負責專案管理及企劃
覺得產業趨勢一直在變化
像現在AI人工智慧崛起，好像未來部分工作會被機器人取代
也難預知產業趨勢 及工作穩定性(除了公務員)
心想應去學個一技之長，避免被淘汰
目前就服站勞動力發展署北基宜花金馬分署
有水電課程
1.電機機械(56小時)
2.冷凍原理(32小時)
3.消防概論(24小時)
4.電工學(80小時)
5.電工法規(44小時)
6.室內配線實習(80小時)
7.控制電路分析及實習(286小時)
8.變壓器外部結線(80小時)
9.綜合應用實習(80小時)
10.乙級檢定課題(112小時)-室內配線乙級檢定課題
因本身無水電實務經驗
請問上完課後，對就業有幫助嗎?
朝哪個行業發展較有錢景呢?
希望具有經驗的大大能指教~
感謝
小弟年約40歲，於4月中被公司資遣，
本身是私立科大工業工程所畢業
負責政府專案管理及企劃
覺得產業趨勢一直在變化
像現在AI人工智慧崛起，好像未來部分工作會被機器人取代
也難預知產業趨勢 及工作穩定性(除了公務員)
心想是否去學個一技之長，避免被淘汰
目前就服站勞動力發展署北基宜花金馬分署
有水電課程
1.電機機械(56小時)
2.冷凍原理(32小時)
3.消防概論(24小時)
4.電工學(80小時)
5.電工法規(44小時)
6.室內配線實習(80小時)
7.控制電路分析及實習(286小時)
8.變壓器外部結線(80小時)
9.綜合應用實習(80小時)
10.乙級檢定課題(112小時)-室內配線乙級檢定課題
因本身無水電實務經驗
請問上完課後，對就業有幫助嗎? 或對考台電有幫助嗎?
希望具有經驗的大大能指教~
感謝
(幾個月的職訓,就能改變一生的話 一堆父母花錢送國外讀大學的 難道是花心酸的??)
之前看過職訓出來,還是無法適應水電業生態環境 幹不下去又轉行的也是大有人在~
要講錢景,連半導體業都被教父說成是未來鐵飯碗了(以前被形容是金飯碗),
一堆全職的市場分析師每天在預測 但誰敢保證產業的前景一定能賺??
(水電工程的工作心得,網上應該蠻多的,這行要技術 更要吃勞力 夏天熱死/冬天冷死,絕不是坐office的能想像的)
話說你有基本電路配線概念/喜歡做手工的底子嗎??
職訓局的課程都壓縮得很趕/幾節理論課程後 就要上工實做了,
很多沒有基礎的 追不上進度學不下去退出
你的優勢在於被資遣,如果條件符合 是可以申請免費職訓+2萬多的生活津貼補助~
前幾年公司收掉後，因有非自願離職資格，後來經過就業中心的推介後到職訓參加室內水電工程班
訓練，訓練的時間是日間班６個月，週一～週五
結訓時考取了３張證照，室內配線乙級，室內配線丙級，自來水配管丙級
(經濟部自來水管承裝技工證書)，自來水配管為一試二証
裡面的老師大部分都來自業界，有的是退休後被聘請來當兼課的老師，雖然職訓只教基礎訓練和
理論，但是都是正確的觀念及知識，所以來職訓我個人認為是有必要的
當然就如同3樓大大說的,水電工作真的很辛苦,不是坐office所能體會的,目前小弟資歷已經快2年,
日薪1700,這中間的辛苦只有待過這行業的才知道,不過如果能堅持下去,以後就不怕沒工作啦
另外以目前水電學徒在外面起薪的行情大概在日薪1000～1200，有證照的比較能談薪水
，以我和職訓同學的面試經驗大概在日薪1200～1500，科技業廠房的水電有證照起薪就是
日薪1500以上，不建議應徵家庭水電和水電小包，因為起薪條件和福利相對較差
最後想說一下證照有用嗎？當然是有用的，去應徵工作有乙室配相對好找工作和談薪水，而且大
部分比較有制度的公司，證照都能加薪，如果以後想開水電行也是需要證照才能開，甲級承裝業
也是需要１乙３丙這４張證照，沒有證照如何開家正常的水電工程行。
而一個人只能出其中一張,所以如果你有乙級就要找3個丙級的,這時候你的
職訓同學就是最好方法
職業訓練都是從基礎開始訓練,所以基本上也不會讓你直接考乙級,那乙級是
丙級的進階,如果丙級考過了再去考乙級會相對簡單一點,而且如果你要開業
剛好又缺一張丙級這時就很好用,所以我不是很認同丙級無用這件事啦.
如果只是想考張乙級證照,那去補習班花錢就好啦,補習班也只是教考試的方法,
真正的基礎知識卻都不懂,不是本末倒置嗎?
另外有自來水丙級證照是可以報名參加下水道用戶排水承裝訓練,那也不是說換
就換,還要參加3天的課程及課後小測試,結束後才能拿到合格證書啦,之後就可以
承接下水道的工程等等,也不是那麼簡單.
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