一個公司的主管,能夠說出這種話真的會讓人想吐血
最近想換工作的我,很積極的投遞履歷
收到了其中一家企業的面試邀請,也確定面試時間,下午便請了特休去面試
面試過程中,人事部主管會問的那些基本就是那些,有沒有打算生小孩之類的
面試快結束時,人事主管問我是還在職嗎?為什麼不離職再投履歷約面試?如果進來做了不適應,我離職了怕我兩頭空
聽到這些問題我整個翻白眼翻到變鬥雞眼
就是想換工作,不想在找工作的這段時間沒收入才沒離職的啊
一家為了要鑽勞基法漏洞要求員工上班下班打一張卡,週六週日加班打另一張卡的公司…會講出這種規定要求職者先從原公司離職才可以去他們家面試應該也不意外了
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