• 2

沒離職就不能面試新工作嗎?

一個公司的主管,能夠說出這種話真的會讓人想吐血
最近想換工作的我,很積極的投遞履歷
收到了其中一家企業的面試邀請,也確定面試時間,下午便請了特休去面試
面試過程中,人事部主管會問的那些基本就是那些,有沒有打算生小孩之類的
面試快結束時,人事主管問我是還在職嗎?為什麼不離職再投履歷約面試?如果進來做了不適應,我離職了怕我兩頭空
聽到這些問題我整個翻白眼翻到變鬥雞眼
就是想換工作,不想在找工作的這段時間沒收入才沒離職的啊
一家為了要鑽勞基法漏洞要求員工上班下班打一張卡,週六週日加班打另一張卡的公司…會講出這種規定要求職者先從原公司離職才可以去他們家面試應該也不意外了
2018-04-20 18:59 發佈
文章關鍵字 工作
很多公司要求要離職證明,你沒離職怎麼會有離職證明?
simonni wrote:
很多公司要求要離職證...(恕刪)

你的回答跟那位主管一樣莫名其妙
建議面試過程全程錄音,聽聞違法操作或事項要主動檢舉,還要PO上網警告其他欲前往面試的求職者。
我公司也是上下班準時打一張卡,加班打另一張卡,那是自從勞保人員來突查後,公司才規定的這樣做。

simonni wrote:
很多公司要求要離職...(恕刪)

要離職證明也得先錄用啊....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
面試沒離職我可以理解
應該是有錄取才離職
而不是等做得習慣才離職
這樣你同時間擁有兩份正職的工作
你是要分身嘛??
快樂很簡單,但要簡單卻很難
有一種可能啦,該公司急需用人,一周內就希望上工

不過,這麼沒有sense的主管,您還確定要去嗎?

simonni wrote:
很多公司要求要離職...(恕刪)


又還沒錄取, 要離職證明幹嘛? 難不成現在面試先看有沒有離職證明?
離職待業了,所以你沒本錢了,價格可以壓低一點
想跟公司談條件的,不要離職再找工作比較好
  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?