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deepriver36 wrote:
身為一個小部門的頭頭,新人剛來,我也是希望他一切照規矩來,資料該怎麼放,文件要如何歸檔,放左邊就不要放右邊,都是會要求的。
別只想到自己工作熱忱多重要,你來之前,公司都運作多久了,所有事物都有它存在的理由,你一出包,誰要救火?可能不是主管,但絕對有老鳥的份。
等你能力夠好的時候,自然會有空間照自己的風格做事,在這之前,你還是機靈一點吧...(恕刪)
非常不同意這說法
資料該怎麼放,文件要如何歸檔,放左邊就不要放右邊 <----如果是系統電子檔的話還說得過去,紙本的還管?
公司都運作多久了,所有事物都有它存在的理由 <----能存在的員工不代表現在流程沒錯,多的是忍著做而已,誰敢提出問題?
你一出包,誰要救火?可能不是主管,但絕對有老鳥的份。 <----主管不扛責難道下屬扛嗎,那要主管幹嘛?
自然會有空間照自己的風格做事 <----能讓下屬自由發揮完成處理案子的主管才是好主管,不然你要的只是助理
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