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2018-04-05 16:28 發佈
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幹嘛不去?在我來看是學習的好機會,溝通跟報告跟抗壓啥的都有得學,客服人員作到極致是可以獨當一面的

jimmyz-25 wrote:
外商公司英文客服人...(恕刪)



工作的第一個經歷
英文客服

換工作有加分嗎?
getyou wrote:
客服?感覺很容易被取代..
也想不到長期能升到怎麼樣的職位
但我想到在這還是多少可以...


雖然客服組織扁平,但升遷機會還是有,從基層到大主管:

客服 > 資深客服 > Team Leader > Unit Head > Business Manager
客服 > 資深客服 > Trainer
客服 > 資深客服 > Quality Assurance
客服 > 資深客服 > Subject-matter expert (SME)

客服工作最大的問題就是薪水通常不怎麼樣
另外除非很傑出,不然通常會卡在資深客服
有點領導能力也常會卡在 Team Leader 那一層

以公司組織層面來看
不作推銷的客服就是只會花錢的單位
經常有功無賞,打破要賠,有揹不完的黑鍋、受不完的氣
年終論功行賞時,看著業務或技術部門吃香喝竦,客服只有渣渣...甚至被遺忘

所以做客服可以當作入行的門票
但除非有本事做到 Unit Head 甚至 Business Manager
不然薪水福利都不會很好

找到喜愛的公司或產業,進去當客服
好好學習、建立人脈
作為申請公司內其它更有前景職務的跳板
這是我從事客服的體認
板大參考看看

jimmyz-25 wrote:
1. 加強英文能力
2. 加強反應能力
3. 工作解決問題能力
4. 與人溝通技巧 溝通能力
5. 增加抗壓性


光是這五點就很值得做了,待遇也很好,所以不用猶豫就去做吧!但是職場新鮮人,記得不要永遠待在舒適圈,當你覺得這個環境不能再讓你有所提升的時候,就該離開了。

internetlin wrote:
雖然客服組織扁平,...(恕刪)


前輩您好!
感謝您的詳細說明~
非常受用
想請問前輩您公司客服目前以新鮮人來說
或是據您的了解對於其他客服公司
起薪是多少呢?
因為我是第一份正職工作
其實不知道45000在2018年來說對於應屆畢業生算低還是高?
是我當然做,前提是我英文要跟你一樣好。

只是我對日文比較有興趣。

另外如果是剛畢業,這底薪真的算高了....

因為他說的是底薪阿。
零零總總加上去...肯定更高....

但肯定是壓力很大,第一份工作,先做就對了,體驗一下,加上這薪水又算高。

學以致用,如果客人都是講英文的,那你講的機會比翻譯的機會還多,更不會讓英文生疏。



赤焰蒼龍 wrote:
是我當然做,前提是...(恕刪)


可是他們說沒有年終獎金
所以除了底薪我想不到還有什麼能再加錢更高了誒..
這45K是我當初打工渡假每週稅後週薪,
那你現在應該知道該怎辦了...
第一份工作這樣的薪資不低哦。你對pm工作有興趣嗎?可以pm我聊聊
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