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公司扣繳所得稅是好還壞?

之前做過工作幾乎都是只扣勞健保,有少部分還扣什麼勞退
勞退這筆真的扣蠻多的還不知道怎麼拿回來...
最近找到一份工作除了扣勞健保還要扣所得稅,
這樣扣一扣也是不少一筆錢

請問為什麼有些公司不扣什麼所得稅有的卻要?
這個所得稅的意思是什麼?
2018-03-29 1:26 發佈
文章關鍵字 公司 所得稅
阿一嗚欸歐 wrote:
之前做過工作幾乎都是只扣勞健保,有少部分還扣什麼勞退
勞退這筆真的扣蠻多的還不知道怎麼拿回來...
最近找到一份工作除了扣勞健保還要扣所得稅,
這樣扣一扣也是不少一筆錢

請問為什麼有些公司不扣什麼所得稅有的卻要?
這個所得稅的意思是什麼?...(恕刪)

扣勞健保..是合理的..
但是樓主知道何謂"自負額"..超過自負額..那就是超扣..不合法的..請去檢舉..

至於扣勞退..這個屬於資方應該提撥的..不合法的..請去檢舉..

扣所得稅..如果是真的扣所得稅..
那要恭喜樓主..這代表你的月收超過70K..
要不然你一定是三師..律師、建築師、會計師之類的專業人員..
屬於高人一等的執業所得..給付的每一筆錢..都需要扣繳10%所得稅..

ganman wrote:
扣勞健保..是合理...(恕刪)


我這幾天才去面試的工作是服務業
薪水開不到30k
還要扣所得稅,這樣合理嗎?

阿一嗚欸歐 wrote:
薪水開不到30k
還要扣所得稅,這樣合理嗎?...(恕刪)

不好意思..上面37K打錯了..
稅法新規..超過70K..才需要扣5%所得稅..
當然不合理..
依<薪資所得扣繳辦法>
納稅義務人如為中華民國境內居住之個人,其取得之薪資所得可以按下列2種方式,由納稅義務人自行選定一種適用:
(一)公、私事業或團體按月給付職工之薪資,依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳。
(二)按全月給付總額扣取5%。

代扣所得稅是可以自行選擇的,但一般每月扣繳數額不到2000元,很多企業也懶得處理

先代扣好處就是每年五月不必再繳很多或者還可以退稅 (數額若不大,利息損失其實不多)
每個月拿到手的 幾乎都可支配所得了

neep wrote:
依<薪資所得扣繳辦...(恕刪)


所以公司扣的所得稅是可以拿回的?
阿一嗚欸歐 wrote:
所以公司扣的所得稅是...(恕刪)


是五月報稅時可扣抵的。
阿一嗚欸歐 wrote:
所以公司扣的所得稅是...(恕刪)


當然可以,只要你不到繳稅標準,這些錢會全退稅還你,如果你有要繳稅,也會由這些錢先扣,不夠的話再補。

阿一嗚欸歐 wrote:
所以公司扣的所得稅是可以拿回的?


這是一個定期預扣 (其實是繳去國稅局)
然後到次一年五月申報綜合所得稅時,應繳稅額 可以從這一筆抵扣
「多退少補」
如果你的應繳稅額少於你累計扣繳的數字,就會退還多出來的部分給你 (俗稱退稅)

如果你的應繳稅額大於你累計扣繳的數字,那就要補繳差額了
是好是壞端看你的資金運用狀況!

如果你扣完後的錢也夠你日常需求, 那先扣到時候5月繳稅時就不用一次拿一筆出來
(甚至還可能退還)

如果你現在已經入不敷出, 那先扣就會讓你少一點錢可以運用

但是5月也會讓你一次吐出來
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