宏華的福利舊資訊一樣適用,沒有太多的變動,正常的話在北部試用期過後一個月本薪+獎金+加班費約46~50k一個月。非一年一聘,基本上不犯大錯不會被開除。單純查修工作的話不會讓人討厭,時間過很快,又能認識新朋友。但現在不會單純只有查修,會叫你推mod或一些電器產品,主管如果沒肩膀的話,會常常朝令夕改,讓人不知道要遵守什麼(要同時遵守中華和宏華的規範很煩),如果你是很聽話上面說什麼就會完成它,不會有自己的想法,且又離家近,那這份工作會很適合你,因為這裡學到的查修功力是貨真價實的。如果你和我一樣對他額外的業務很不以為然的話,那我只能說再投其它家公司吧!
m838159 wrote:宏華的福利舊資訊一...(恕刪) 宏華有沒有到4~5萬我是不知道但以前認識一個外包的一個月基本是領6萬以上(4~5點收班)但缺錢拼加班就7~8萬更拼連假日都不休息的,聽說他說是9~12萬(以上是論件計籌)它也認識子公司查修的,因為技術好也有找它去但談過後就是錢少根本不夠養家
lordkon wrote:就子公司約聘人員開...(恕刪) 這訊息要更新一下喔~我朋友就在宏華當查修。雖然說是中華子公司,但確實是宏華的正式員工,哪有啥一年一簽的事.....薪資福利在報考簡章都有了~我想不用多說~我相信比上不足比下有餘~但有一點值得提一下,他們的努力受到母公司中華電信的肯定所以今年特別針對宏華員工開放內部考試,轉為中華電信員工的機會~~所以壓...好不好..看你從哪個角度來看啦~