如題
最近面試上一間鞋廠 雖然不是上市公司
但算大廠年產約4000多萬雙鞋
薪水是45K/月起 錄取後到中國受訓
看受訓狀況薪水提升到45K~55K之間
該公司只有年終 2014/5/6/7 都發4個月
也就是說第一年 年收約72萬~88萬
一般公司第一年到第二年應該都會調薪 ?
假設第二年每月調5000 第二年約80萬~96萬
因為身邊沒有相關經驗的人可以詢問
上網看網友的經驗 外派越南沒100似乎非常差的
請問這樣的薪資是否可以去呢?
如果你有機會過去常駐，是一個好機會，這兩年的薪水固然重要，但是最重要的是你這幾年能不能學好越南話甚至法語．
越南經濟長期穩定發展，找到適當的時機在當地購買房地產，等你想回台的時候將房地產賣掉，可能就是你的養老金了．（中國的翻版）
VietA wrote:
如題最近面試上一間...(恕刪)
新鮮人來說，這種薪資算是還可以～～
海外薪資一般來說有分底薪和全薪(台灣島內公司不也是這樣分)
年終獎與Bonus，有的公司是全薪有的是底薪(台灣島內公司不也是這樣算)
據個人猜測，每年年終獎4個月，使用底薪計算的機率很高
再來個不負責任的猜測，估計樓主這底薪約落在22K~24K範圍
樓主的年薪算得有點樂觀～～
這樣的年薪端看樓主能否接受而已，沒有所謂的好與不好
別人幾百萬年薪也得看自己有沒這實力去領，而不是說外派到哪裡就應該領多少年薪才合理
(若說外派好幾年還是領這年薪，是否該檢討檢討自己)
鞋廠不會每年加薪的(別忘了，這些鞋廠老闆還是台灣人)
有網友提到的～～升職務才有可能；不然就是跳槽！！
cche1079 wrote:
都沒在爬文看前人經驗...(恕刪)
本擼與家弟待的鞋廠例外；年終獎是海外全薪計算
哥倆的一年約分別可領14~15個月全薪(不同公司)
很慶幸都遇到好主管吧！！
地獄來的男人 wrote:
越南是現在最夯的工作...(恕刪)
中國那套讓利台灣人別放到越南來說
越南不承認台灣是國家(東南亞國家皆是)
買房買土地要掛人頭的，所以有一定的風險
公司內2位台灣人娶越南老婆，房跟土地還是在老婆名下
有所謂遊走法律邊緣的投資方式，但是政策一改變，可會血本無歸的
Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton
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