報到時間

第一次錄取大公司 昨天星期四我去面試 今天下午寄email叫我下星期一報到

要準備 合格的體檢表 離職證明和健保轉出申請表等等

但之前公司沒有給我離職證明和健保轉出申請表

錄取的工作是技術員 請問報到時間都是這麼趕嗎
2018-02-23 19:34 發佈
如果尊重你會問你幾時報到
另外大公司也分好幾等,不是公司大就一定好
先上網查一下看看福利,待遇,工作的內容,人員相處 等等的問題....
我有打電話給之前的公司但是他不給我離職證明和健保轉出申請表

他說我也沒有給他離職證明

健保轉出申請表說是退伍後才要

請問該怎麼辦
karta77999 wrote:
我有打電話給之前的公...(恕刪)

有自然人憑證嗎?可以用健保局線上查詢
有的公司可以接受 列印出來的 健保轉出證明
你可以詢問一下新 公司的 人資

登入系統可以查詢到如下圖的資料
謝謝
karta77999 wrote:
第一次錄取大公司 ...(恕刪)
早點通知錄取並安排報到不是很好嗎 ?
除非你的第一目標不是這間,不然怎會說 ?
通常大多人都是問面試多久才會通知...多久才會報到...
嫌太快太趕我倒是第一次看見...

體檢表是法令規定要交的,除非不照規矩來的公司才會跟你說不用
離職和轉出的證明,說原公司沒給就好,如果很堅持要這兩個東西才肯讓你報到,就利用時間回原公司申請補發


有的大公司是採報到時間統一,固定禮拜幾為報到日,一梯一梯的去進行職前訓練,我公司就是這樣,我當初錄取也是直接給日期,如果無法配合 就改下一梯
關於離職證明:
依照勞基法第 19 條規定:勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人不得拒絕。
所以您可以請原單位的人資窗口提供給您唷!

關於勞健保轉出單:
若原單位不提供,您可請新單位人資窗口上健保局查詢即可。
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