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要離職時間快到了老闆請不到人?

因為我受不了我們老闆碎碎念要求一堆又有嚴重潔癖的個性
所以我有跟老闆說我受不了了~~我不幹了我兩個月後要走
結果老闆說就說好沒問題

但是陸陸續續來這應徵試工的人很多
不過做個兩三天就走了
現在兩個月期限剩下一個星期就快到了我該走了嗎?還是還要留?

ps我是做餐廳的
2018-01-27 15:40 發佈
文章關鍵字 老闆
都不做了⋯
你老闆請不到人關你什麼事?
那是他家的事情

除非你覺得這個老闆人很好

可以稱 大哥 那種身分的

以後會有好處的

或一起吃飯老闆不願意讓你付錢的

或是你未來有困難想回來 或幫助都可以請教的

或親戚 (顧情面在幫助一陣子)


都沒有那就離開吧

你只是慈悲心作祟

感覺快離職了 請到的人都無法長久

怎麼辦?


所以不干你的事
我剛出社會第一份工作離職時也有你這煩惱

現在嗎 你找不到人是你家的事

對了 就算你繼續留你老闆也不會感激你的 更不會幫你加薪

因為餐廳流動率高 你也不是他的誰 過幾個月就忘記你了

不好意思提出離職 可以在下班時提出

cpuidlego wrote:
因為我受不了我們老...(恕刪)


你把自己看得太重要了
你有提前預告離職 , 已經仁至義盡了

如果餐廳因為少了你一個就會倒閉,那也只是證明這餐廳不行了

別再耗下去了...他又不是你爸
cpuidlego wrote:
因為我受不了我們老闆...(恕刪)


你不重要,你不重要,你不重要
因為很重要所以說三次
千萬別把自己看的很重要,因為事實上你真的不重要
cpuidlego wrote:
因為我受不了我們老闆...(恕刪)

cpuidlego wrote:
因為我受不了我們老闆...(恕刪)


重點是你的新工作找到了嗎
你已經提前"兩個月"預告了 已仁至義盡
就算找不到人交接 也是老闆的事

跟你講個經歷吧
以前我也做過餐廳 那時候缺人連做12天沒休
後來人力一直沒補齊 受不了只好傳賴離職
老闆還故意裝傻當作沒看到 只能當面跟他說
之後要離職打算做到月底 還叫我提早走
這樣月薪就變成日薪 放假沒算錢
只能說如意算盤打的很精

結論 一定要據理力爭
記住 你越軟老闆就越硬 那只能被吃死
只要你告訴他 我找到新工作了幾號報到
你就可以時間到拍拍屁股走人
想留人? 不好意思新公司薪水更高
想留我加碼再說 沒誠意免談


[不是我不留 是你沒本事留我]
cpuidlego wrote:
因為我受不了我們老闆...(恕刪)
很少有老闆會真心對員工好,都是滿口仁義道德,等你要離職就弄你,不要聽她說什麼,要看他做什麼,別感情用事,錢放在口袋才是真的
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