想換工作，過完年直接上工
可是總覺得，如果是我，公司有年終，那要等領完年終，也就是過完年再提離職
如果公司有很難相處的同事，就算快領年終了只剩幾個月，我依然想要趕快落跑
我目前是有工作，但是想先找到新工作再離職，偏偏現在是年底了
如果是你們，你們會在過完年再找工作？還是過年前找到，年後直接上班？
目前工作想離職的原因是因為公司沒發展性、沒福利、薪資待遇不好，沒有辦法存錢，動不動就休無薪假，無法養活我自己
yagami7215 wrote:
每個人想的都一樣，...
因為每個人都不想在領年終前透露離職訊息，所以過年前職缺很少，都會等到過年後才會大量釋出職缺
而你也可以想像得到，為什麼會有人拼著年終不領也願意在年前失業離職?
放出來的職缺會是好職缺嗎?
年後釋出的職缺大多不會是什麼好缺，因為只要是人家不想做的多半不會是什麼好缺。但至少這個缺，前人是幹到領完年終才走，也可以賭前人跳到更好的位置才空出來的。 而年前釋出的，要賭嗎?(恕刪)
確實，如果年前提離職的人，有可能是公司沒有年終，另一個可能是待不下去不想待，寧願放棄年終也要離職
只有少數原因是因為私人因素，或是公司突然湧入很多訂單（不過這個可能會找年前臨時人員），而開出職缺
可能還是要年後找比較妥當
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