明明用不到英文的工作，硬要一直落英文的職場？？

本人目前出社會大概快十年，因為之前待的地方都不需英文，英文就一路退化到國中程度，在求職時（都找行政缺）也會盡量避免越級打怪，求職欄位寫英文要中等精通的，一率跳過，幾個月前得到了一個業助工作面試通知，看了人力銀行上，也是寫著英文需中等，但想說既然都叫我去了，那就去聽看看吧，面試時也都滿愉快的，過程如下：
我提出：妳們人力銀行上寫這個職務需要英文中等，坦白說我英文非常差，我可以勝任這份工作嗎？
主管回：其實客戶都是國內的，講中文就可以了，只是怕有些客人喜歡落英文。
第二次複試時，傻眼，人資發了一張英文測驗卷，是英文申論題！！直接交白卷，跟主管講我不會，
結果，主管把我叫到小會客室，叫我用手機查翻譯寫一寫，他說他就是打算用我，但交白卷上頭那邊可能不ok，於是就錄取了，
實際工作，的確客人說跟寫信都中文，偏偏主管跟同事們才是喜歡中文夾雜英文單字的人種，
，比如像：你幫我Double康鳳一下、他會不會心理不balance？？你有what kind of 問題??他去康扣喔！(對了我現在還是不知康扣是甚麼意思)
大概這種風格，有次我問了一個英文問題，隔天被當初面試的主管叫進去約談，說覺得我的語文能力差到他傻眼，百口莫辯....
面試時都是在講幹話嗎？？