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為什麼鄉民們都覺得 大力光的作業員薪水開太低?

大立光日前參加嘉義縣政府舉辦徵才活動,由於現場求職面試人數只有 3 人,網友在 PTT 上酸開出的薪資條件吸引力不夠,引發網友熱議。

大立光回應指出,因擴建新廠預計有上千個人力需求,目前正緊鑼密鼓在各地招募人才,相信薪資福利遠高於中部同業及一般上班族薪資水準,甚至優於台灣知名標竿企業,可能是網友誤解。

大立光更罕見首度公開薪資結構,特別就員工的薪資福利,以作業員為例做相關說明。

大立光指出,作業員月薪(以每月 16 天、每天工作 10 小時計算),日班新台幣 2 萬 6,000 元起、夜班 3 萬 8,800 元起。配合正常加班(每月 4 天,工作 40 小時計算),日班為 3 萬 2 ,400 元、夜班為 4 萬 8,400 元。

保障年薪 15 個月,含中秋 0.5 個月、端午 0.5 個月、年終獎金 2 個月。季獎金部分,每名作業員每季平均領 1 萬 5,000 元。

合計作業員年薪,日班年薪約 51 萬元,平均月薪 4 萬 2,500 元;夜班年薪可達 70 萬 2,000 元 ,平均月薪 5 萬 8,500 元。整體平均年薪為 60 萬 6,000 元。

大立光表示,除上述薪資結構及一般所見生育、婚喪喜慶、旅遊、三餐用餐補助、健康檢查之外,大立光還有其他福利,包括便利商店、哺乳室、不定時舉辦團康活動並提供競賽獎金、每年舉辦家庭日增加員工及其家屬間凝聚力、並提供員工子女免費進行視力追蹤及矯正。此外,配合新廠設立,餐廳美食街、增設寬廣休息區及員工餐廳空間等將陸續啟用。


一堆鄉民表示 還要加班才可以拿到這麼多! 不要跟我算平均薪資啦 一般人都拿不到這樣的薪水啦



只要簡單算一下 就知道到底多少人可以拿到42000左右的薪水
請問每個月加班4天 還有10-11天休息 就有這樣的薪資 這樣有很困難嗎?

你們去服務業看下 一個月只休兩天都沒有辦法到達這樣的薪資水平吧?
2017-10-16 14:37 發佈
鍵盤和鼠標 wrote:
大立光日前參加嘉義...(恕刪)


不保證的東西太多,獎金類老闆突然說不給就領不到,也沒有法規規定不給要罰。

也就是剛開始徵人餅畫很大,實際進去能不能吃的到還是一回事,若薪資福利真的那麼好還會缺人?


底薪開很低代表他想躲政府漏洞,萬一淡季沒啥訂單或者無薪假、資遣等等可以少給些。
鍵盤和鼠標 wrote:
大立光指出,作業員月薪(以每月 16 天、每天工作 10 小時計算),日班新台幣 2 萬 6,000 元起、夜班 3 萬 8,800 元起。配合正常加班(每月 4 天,工作 40 小時計算),日班為 3 萬 2 ,400 元、夜班為 4 萬 8,400 元。


每天工作10小時?
那日班跟夜班加起來,不是還有四小時空缺,產線是放空城嗎?
做二休二2萬6。

一天要在公司街12個小時,等於時薪只有135塊。

很多嗎?

另外他沒有休息室,休息是坐在廊、或者躺在走廊。

另外他說季獎金平均有1萬5,這是三個月發一次,但是不保證給予,那是主管看你的表現決定要給你多少。

作業員獎金1萬5很多嗎?

你的主管顉一次可以買一部國產車

課長以上都是上百萬

鍵盤和鼠標 wrote:
大立光日前參加嘉義...(恕刪)


大力光的作業員是好是壞先不談!!

如果今天是台積電招募技術員~會有多少人去應徵????

現在網路發達~公司好壞真的很容易找到資料!!!

Wesley Hsu wrote:
每天工作10小時?
那日班跟夜班加起來,不是還有四小時空缺,產線是放空城嗎?...(恕刪)


所謂工時10小時的意思是
上班12小時
日班扣掉中餐/晚餐休息時間各1小時剩下10小時
夜班扣掉宵夜/早餐休息時間各1小時剩下10小時
原本台中工業區移過去的,薪資結構是很變態的
不含獎金,日班一個月四萬很低啊


什麼你說沒有專業? 四萬很低啊
什麼你說沒有門檻? 四萬很低啊
什麼你說沒有經驗? 四萬還是很低啊


難道是我誤解了? 作業員是超輕鬆的工作所以只有四萬
個人覺得別總是拿股王開砲
有的科技業基層技術員年薪給的只有股王年均薪的一半左右
飛在天上的大X wrote:
不含獎金,日班一個...(恕刪)


作業員一點都不輕鬆,職業病很多,例如久站造成靜脈曲張、痔瘡、膝關節痛、腳掌關節痛、腰痛、
長期固定動作造成關節損傷、因怕來不及產線,不敢隨便上廁所造成膀胱發炎、
工廠內化學物質重,長期吸入造成的無形傷害。

沒有熟練的作業員就沒有良好的品質,很多老闆都以為作業員隨時可以換掉
殊不知要保持公司產品品質就是要有老手的作業員,才能穩定品質

自己以前第一份工作就是作業員,很深刻體驗~
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