文件很急一定要當天完成?不能隔天再做?其次你在大家面前當面給他難看除非你不想待在這公司了在公司地位上 應該是他重要性高於你所以會被踢出去的應該是你其他的 如果迫不得已一定要加班那就堅持請領加班費否則不加班你覺得如何?
gamer1314 wrote:期間也有一直催他給我資料,資料從早上要到下班,有時候還是沒給...(恕刪) 有證據嗎?是我的話就用e-mail催! e-mail上面都有時間第一次只寄給他, 第二次連我的上司一起寄, 第三次連他的上司也在mail list裡面報加班時理由就寫資料何時進, 讓公司有紀錄如果你們的上司要改善這問題的話自然會出面.....
gamer1314 wrote:剛進公司我的職位必須...(恕刪) mail是公事用的。對應麻吉 電話講完會補mail對應一般的 電話 mail cc自家主管對應不是很好的 mail cc雙方主管對應不爽的 把上次的轉寄 付上這次 mail 雙方主管 跟部級主管再補一句 太晚給 只能明天完成~先知會自家主管~自家主管如果有意見我會回他 1對方的以後隔天下班給 2以後你要的我下班前給或者你2選1.