• 2

有關公司的合約 離職問題

我在8月初時接到一通稱美妝保養顧問公司的電話約面試
去之後單子上寫櫃檯接待28000~32000
之後開始接受職前訓練 (人資部裡打電話,他們說練口才)
之後正式到要上班的地方是位於台北市的一間spa時尚會館
巡視環境後隔日開始學習按摩
一切都很正常的這樣過
直到我學習2個禮拜後
帶我的人要我簽一份約聘合約 礙於我剛出社會有些金錢壓力 沒多想就簽下去了
我開始實習時都是與同事一起無法單獨 而當時都是正常的油壓指壓
直到我開始單獨後我發現我深深踩進一個坑洞 不僅無底薪 還有節數壓力
根本就是酒店的模式
客人的手是控制不住的 那裡都想摸 我阻止客人的動作就被換掉
經理還問我發生什麼事 我實話實說 客人想碰我 我拒絕
結果經理跟我說不能拒絕 要親手把客人的手移開嘴巴不能說不要不然客人會不開心?
我是做Spa還是雞?
我現在一心只想離職 但是合約上是寫要付4萬違約金 我根本無法付出這筆錢 所以想直接無故不上班 但是又不想有麻煩的法律問題
我該怎麼辦😭😭😭😭
2017-09-13 2:57 發佈
spa時尚會館是什麼地方妳不知道嗎?.......
要當按摩師去女性 SPA 會館才對,如果是有年紀的就會在養身館,

spa時尚會館是很常見都是客人跟小姐聊天,如果小姐被說服,就是包節數直接帶出,或是下班後帶出,
當然也有些純聊天的男客人,真的要按摩一般是不會去spa時尚會館的,


這合約肯定違法的,你可以不遵守,並且要求拿回妳的薪水。



aznt2000 wrote:
spa時尚會館是什...(恕刪)

我真的不知道QQ
我現在連薪水都不想拿了 目前還沒領到第一份薪水
我只想趕快離開
合約有兩份 但是公司說因為會有著作權關係所以統一放在事務所裡頭
我現在不聞不問消失 會不會就像網路上一些人說會收到傳票之類的QQ
不可能收到傳票,
他違法還要告妳什麼?
這種公司應該給他教訓才對,直接投訴勞工局就好了。

aznt2000 wrote:
不可能收到傳票,他...(恕刪)

我該如何投訴 表示他違反哪項條例?
感覺這家spa時尚會館營業也有年了
如果真的違法怎還能夠持續經營⋯⋯
ban41630 wrote:
我該如何投訴 表示...(恕刪)


員工的個別契約內有跟雇主約定離職違約金條款,依照勞基法的規定,需要具備兩個要件,最低服務年限條款需有「約定必要性」及「條款合理性」,如果不具備此二要件,則此約定的條款是無效約定,無需給付違約金。

如果妳只是學按摩,而不是特殊專業技能,是不可能符合違約金條款的,
投訴是指領回薪水跟被性騷擾引起的精神傷害,要求精神賠償,
頂新跟家樂福、統聯等等一堆公司都違法上過電視現在不是一樣活得好好的,罰錢了事而已。

ban41630 wrote:
我該如何投訴 表示...(恕刪)


天真又浪漫真可愛...lol
按摩不是特殊專業技能嗎?誰天生就會按摩?
樓主有可能需要賠償,但是可以協商金額,你到這間公司應該都沒有相關經驗,所以公司有讓你去受訓,學習如何按摩,這個就是一個費用。
如果你沒有做滿一定時間,對公司來說這個培訓就是浪費錢,才會制定一個賠償條款,這個在勞基法不一定是違法的。

aznt2000 wrote:
如果妳只是學按摩,而不是特殊專業技能...(恕刪)
Drango wrote:
按摩不是特殊專業技...(恕刪)


合不合違約金條款是由法官判斷,
這種簡易的培訓方式就算沒被性騷擾,基本上法官也是不會判賠的,
法官看到妹子被欺負精神陪償金自然到手。

這種公司每天在徵按摩師,就是因為有問題,
一家 SPA 會館才幾張床?能塞多少人?為何人待不住?
現在甚至假借應徵櫃檯人員名義來應徵按摩師,
實在是相當惡劣的行為,
櫃檯人員接受按摩師培訓聽了就有鬼!
擺明就是要坑人!我想很多妹子那四萬就付出去了,
我會建議樓主直接到蘋果投訴。

aznt2000 wrote:
合不合違約金條款是...(恕刪)

已到蘋果投訴⋯
謝謝各位的幫助⋯
雖然還是很害怕 但是明天開始不會再進公司了!
  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?