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有沒有過來人可以分享,工作與家庭,你們的選擇是什麼?


我最近拿到一個offer 每年要出差美國或新加坡三個月去受訓或是訪談客戶
但是與家人一直沒有共識,想來看看板上有沒有過來人可以給我一點建議或是心得

先交待一下背景,我們生活在南部
我今年33歲,結婚6年,小孩3歲,房子也買3年
目前的工作一個月50k,先生一個月也50k
家裡的開銷一個月不算伙食費也是50k(房貸,孩子學費,孝親費,水電等)
過得不算寬裕但也不缺錢

我目前的工作很穩定,不用加班也沒什麼其他問題
因為舊同事的推薦所以美國這家公司找到我
工作內容跟我現在一樣只是多了要出差,出差補助40k/月,公司提供機票跟住宿
我很想去因為覺得機會很難得,而且也想要再衝看看事業能不能有更好的發展,
像是之後若還要轉職可以試試美商之類的,年薪會高一點
另外我多賺一點錢,可以早點把房貸繳完,或者有更多錢可以培育孩子
而且一年去三個月,感覺上不算長
而先生這邊因為孩子還小所以並不支持,他覺得陪伴孩子成長比多賺那些錢重要,
另外就是他覺得我目前的公司做的是資安領域而美國那家做的是ERP, CRM,目前的公司感覺前景比較好

每次討論都沒有結果,我也一直做不了決定,害怕孩子沒有媽媽真的會內心受創,也害怕這次錯過工作上的好機會

想問問看這裡的你們,有沒有人也曾經面對這樣的選擇?你選擇的原因是什麼?結果又是什麼呢?

先謝謝各位了
2017-09-01 16:52 發佈

蜂蜜奶油格子鬆餅 wrote:
我最近拿到一個offer...(恕刪)


看先生細心程度

如果夠 小孩給先生帶就OK

如果只會弄泡麵給小孩吃

你還是自己帶比較好

先別考慮錢和事業 和小孩的互動是一輩子的回憶

替公司做牛做馬 賺到錢了 卻一點回憶也沒有


蜂蜜奶油格子鬆餅 wrote:
我最近拿到一個offer...(恕刪)


小孩3歲 <= 出差我是覺得還好 不是調到那 小孩的童年是錢買不到的 如果連在台灣都很忙的話 那舊不要

蜂蜜奶油格子鬆餅 wrote:
我最近拿到一個offer 每年要出差美國或新加坡三個月去受訓或是訪談客戶
但是與家人一直沒有共識,想來看看板上有沒有過來人可以給我一點建議或是心得

先交待一下背景,我們生活在南部
我今年33歲,結婚6年,小孩3歲,房子也買3年
目前的工作一個月50k,先生一個月也50k
家裡的開銷一個月不算伙食費也是50k(房貸,孩子學費,孝親費,水電等)
過得不算寬裕但也不缺錢

我目前的工作很穩定,不用加班也沒什麼其他問題
因為舊同事的推薦所以美國這家公司找到我
工作內容跟我現在一樣只是多了要出差,出差補助40k/月,公司提供機票跟住宿
我很想去因為覺得機會很難得,而且也想要再衝看看事業能不能有更好的發展,
像是之後若還要轉職可以試試美商之類的,年薪會高一點
另外我多賺一點錢,可以早點把房貸繳完,或者有更多錢可以培育孩子
而且一年去三個月,感覺上不算長
而先生這邊因為孩子還小所以並不支持,他覺得陪伴孩子成長比多賺那些錢重要,
另外就是他覺得我目前的公司做的是資安領域而美國那家做的是ERP, CRM,目前的公司感覺前景比較好

每次討論都沒有結果,我也一直做不了決定,害怕孩子沒有媽媽真的會內心受創,也害怕這次錯過工作上的好機會

想問問看這裡的你們,有沒有人也曾經面對這樣的選擇?你選擇的原因是什麼?結果又是什麼呢?

先謝謝各位了


若是男生建議去因男兒志在四方 有好機會別錯過
若是女生建議留下來陪孩子 並不是男主外女主內或大男人觀念 而是學齡前的孩子都較黏媽媽
問問您爸媽這麼想吧 我想留下來相父教子的成份會較多
孩子成長只有一次,像我老婆加班頻率很高,即使我每天幫小孩洗澡&陪睡,當老婆沒加班...我就會被擱在一旁了。
小孩還是黏媽媽的

蜂蜜奶油格子鬆餅 wrote:
我最近拿到一個offer...(恕刪)


我如果是你先生,肯定支持妳去

因為不是長期,我也在外商公司,有外商經驗要轉職真的比較容易(年紀通常不是問題)

況且也3歲了,小孩不黏就不叫小孩了,會習慣

那跑船一年回來幾天的,家庭不早垮了,都不認識老爸了...

所以成長階段,爸媽離開一段時間對小孩也是種成長

當然,妳要說服丈夫小孩該怎麼處理(妳不在的時候)
小孩的童年就只有一次
加上家裡也不缺錢
就不必選擇工作而放棄小孩的童年
這真的很難去做決定,盡量和先生溝通,找出平衡點

1.
看看要不要和公司提個變通的方式
像一次去一個月,分三次去...一次三個月,感覺蠻久的XD

或者,

2.
若是這樣子,直接先生離職,找個part-time或者soho的工作,到時候妳出差,就跟者出去

加油了,人生就是會有很多選擇

小孩,家人都很重要,自己夢想也很重要.
一年就算是連續三個月出差,我是覺得真沒嚴重到所謂錯過孩子成長的問題.

如果還是分次的話,我覺得更沒差.

至於公司前景or行業前景,這種我覺得更虛,

公司(行業)前景不等於個人工作前景,自己的經歷漂亮,我覺得更實際.

首先,你有生第二個孩子的計劃嗎?
我覺得孩子在學齡前,家裡需要有一個人有較彈性的工時,
不管是爸爸還是媽媽,要能夠配合孩子的臨時狀況,
像發燒、生病、上幼兒園、賴床、學校活動、分離焦慮,等等。

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