請問育嬰留職停薪津貼?

我要申請育嬰留職停薪津貼
但公司需要配偶的在職證明
問題來了!
我老婆懷孕,四月從櫻花廚具離職,但是一直都是保紡織工會,沒跟公司保,打去櫻花說沒辦法提供我老婆的在職證明,因為是保工會的,沒有跟櫻花保,所以不能給我在職證明!我老婆保紡織工會也很久了!
請問我沒有提供配偶的在職證明會有影響育嬰留職停薪津貼嗎?感謝!
2017-08-31 0:40 發佈
文章關鍵字 育嬰留職
不用。申請手續沒這項需要。公司只是要確認配偶沒有同時申請而已。這錢也是國家出,一般公司不會刁難。
離職就是沒在那工作怎麼會給你在職證明呢?
沒有證明就不會過件啊!就不能領而且
育嬰津貼就是給雙薪家庭都要工作可以放假顧嬰兒一個津貼!兩人都可以申請但不能同時申請!
既然妳老婆離職就是在家顧小孩了!你當然不能請了!
除非妳老婆又去工作!
我有工作,但老婆懷孕的時候保工會(保半年以上),工會有辦理六個月育嬰假,後面還有育兒津貼兩年,問工會,工會會幫你老婆辦理,老婆辦完育兒津貼,退工會,自動改換保國民年金
在職證明勞委會不審核
資料填一填直接交上去
人資有要再去跟他曉以大義一番

JESTERA wrote:
我要申請育嬰留職停薪...(恕刪)


不需要配偶的資料,我2015申請過了,官網有新的表格可以去看看,公司可能還在用舊的表格資料
Xavier_2008 wrote:
不需要配偶的資料,我...(恕刪)


正解。我家去年才申請,也不需要配偶的在職證明
logo10 wrote:
離職就是沒在那工作怎麼會給你在職證明呢?
沒有證明就不會過件啊!就不能領而且
育嬰津貼就是給雙薪家庭都要工作可以放假顧嬰兒一個津貼!兩人都可以申請但不能同時申請!
既然妳老婆離職就是在家顧小孩了!你當然不能請了!
除非妳老婆又去工作!(恕刪)


建議如果不是很清楚,還是別亂誤導的好
看得到吃不到
JESTERA wrote:
我要申請育嬰留職停...(恕刪)
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