9/30補班問題 - Mobile01

貓與豬

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樓主

2017-08-29 17:38

各位大大好。想請教一下我打算在某公司做到9月底。但是9/30剛好是補10月份(10/9)的班。我想問一下,我9/30星期六是否要上班。因為公司說我沒上班。必須要扣全勤。這樣合理嗎？

2017-08-29 17:38 發佈

文章關鍵字班問題 9/30

都被用了

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2樓

2017-08-29 17:45

9月有31天嗎....

貓與豬 wrote:
各位大大好。想請教一...(恕刪)

貓與豬

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樓主

2017-08-29 17:52

已更正。謝謝

貓與豬 wrote:
各位大大好。想請教...(恕刪)

勇者小欽

勇者小欽
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4樓

2017-08-29 18:01

貓與豬 wrote:
各位大大好。想請教一...(恕刪)

這樣不合理，但是轉個想法，反正都要離職了，最後一天也只是去辦離職手續，就好聚好散吧，那天就當是你施捨給公司的

brx

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5樓

2017-08-29 18:59

當然不合理...
你自己都知道是補班
然後自己十月你就掰了
10/9的班干你鳥事
再跟人事談談
要真扣你全勤就找管道去申訴囉

烈火風暴

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6樓

2017-08-29 19:19

當然不關你的事啊你十月又不在了

yan886123

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7樓

2017-08-29 21:42

9/30要上班的企業，依法必須與員工簽立調班同意書。你沒簽就是不同意啦！

lilice

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8樓

2017-08-29 23:39

當然合理。

然後記得十月請五天假。

薪水請公司發到10/9當天。因為你那天有上班。

龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」

alice6422

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9樓

2017-08-30 16:06

通常如果是九月底離職，且公司都照勞基法及政府休假走的話
9/30是可以不用上班且公司不能扣你全勤，因為9/30是跟10/9移調的

cucubird

cucubird
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10樓

2017-08-30 17:17

你去跟人事說...做到10月10日....
算10天的薪水
可是10月只上4天班