加班費 - Mobile01

globe226
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樓主

2017-08-14 20:04

勞動部舉例指出，某勞工月薪3萬6000元，1日薪水平均1200元，每小時工資150元，該勞工於休息日出勤工作8小時。

依原法規規定，前兩小時加班費為 150X1/3X2=100元、後6小時加班費為150X2/3X6=600元，當日加班費為700元。

修法後，前兩小時加班費為150X1(1/3)x2=400元、後6小時加班費為150X1(2/3)x6=1500元，當日加班費共為1900元。修法前後加班費差距相當巨大。

想問如果該員工當月只加1天是不是領36000+1900(加班費)+1200(原有工資)=39100??

2017-08-14 20:04 發佈

文章關鍵字加班費

smoky6996

smoky6996
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2樓

2017-08-14 20:35

globe226 wrote:
勞動部舉例指出，某...(恕刪)

你想太多加班前2小時X1.34 後6小時X1.67
加班8小時那天薪水就8小時加班薪~
加原有工資要叫老闆去跳河嗎

wade lee

wade lee
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3樓

2017-08-14 20:38

globe226 wrote:
勞動部舉例指出，某勞...(恕刪)

你來當老闆，我當你員工~~

潛出水面

潛出水面
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4樓

2017-08-14 20:45

公務人員連1.33都沒有

假日加班、半夜加班都是1.0倍

勞工不是很愛比照公務員，這點毫不吭聲

蘇琪琪

蘇琪琪
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5樓

2017-08-14 20:49

當日1200薪資已經包含在36K裡面了
所以當月薪資就3萬6+1900加班費

phS00313

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6樓

2017-08-14 20:53

globe226 wrote:
想問如果該員工當月只加1天是不是領36000+1900(加班費)+1200(原有工資)=39100??...(恕刪)

為什麼還有這個 "(原有工資)" ????

邏輯對了，方向就不會錯到哪裡去～

赤焰蒼龍

赤焰蒼龍
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7樓

2017-08-14 21:58

月新就包含原有工資了。

所以只單單算加班費喔。

阿毅喔

阿毅喔
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8樓

2017-08-14 22:42

我們公司就是用2.33，2.66下去算假日加班的。

Solaris2344

Solaris2344
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9樓

2017-08-15 0:04

globe226 wrote:
勞動部舉例指出，某...(恕刪)

看到這篇文章

不得不提在海外遇到的員工(哪個國家就不說了)
此員工原本有領班長的職務加給(例:台幣3,000)，後來升等為組長後領組長加給(例:5,000台幣)
下個月發薪後他就不高興了，到人事部門理論說為何班長加給沒有了？？

樓主這篇文有異曲同工之妙啊～～～
台灣人加油好嗎!!(這國家人民的素質，唉～～ )

Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton

globe226

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樓主

2017-08-15 2:05

勞動部舉例指出，某勞工月薪3萬6000元，1日薪水平均1200元，每小時工資150元，該勞工於休息日出勤工作8小時。

依原法規規定，前兩小時加班費為 150X1/3X2=100元、後6小時加班費為150X2/3X6=600元，當日加班費為700元

這麼說，修法前該員工當月只加1天，實領36000+700，

1日薪水就1200 那麼該員工加班加薪酸的