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維護技術員在家待命合理嗎?

大家好,請問上面主管在推維護部門晚上不用值班,
改成排在家待命,這樣就沒有值夜津貼,
只有緊急加班按小時報錢及車馬費,隔天還要上班
主管只跟我們開會一次,不管我們提出什麼意見,
他都講的天花亂墜,擺明了要強推,
所以問一下叫維護技術員(沒算錢也不算工時在家待命)合理嗎?
2017-07-04 11:46 發佈
文章關鍵字 技術員
這違法了,可以檢舉但你要考慮秋後算帳的問題.
感覺好像不合理.......

半夜CALL人過去只有算加班

隔天還要上班....上班火會很大
有沒有違法我是不知道,我們是有待命津貼,緊急入廠加班費是2倍計算,還有交通費及補休。各有利弊不見得哪種方式比較好。
這就是故意的阿,半夜你沒事在那還是可以領錢

但是弄了個在家待命ONCALL,你沒事就不能領錢,但你卻睡的不得安穩



以老闆不會沒事多給錢來看,通常老闆這樣做會省錢

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不過台灣都愛搞這個阿,超多ONCALL薪水低的,還沒有加給,待命還說不算錢,還輪著待命哩
很無奈,
請問有相關條文規範在家待命這件事嗎?

cvx wrote:
大家好,請問上面主...(恕刪)


離開公司後,公司再叫你出勤,依我們公司的制度這叫緊急入廠加班,除了加班費、來回計程車資外還要再給補休。

公司改制度讓你下班ON CALL,那就下班啊;回家後公事連絡手機就放在鐵盒內,半夜有事時,公司的人得有本事CALL的到你再說。
看在家值班頻率繁不繁,常常輪是有壓力。
公司為了省錢是常如此搞,捨不得加班費啊!
學學我之前的同事,那時候老闆也要這樣搞,某天輪到我同事,他就說他在motel打炮,要等時間到送女人回家才去客戶那,因為沒值班費,憑什要在家裡等…那時候老闆也沒轍…

cvx wrote:
大家好,請問上面主...(恕刪)


建議你開始蒐集證據,等哪一天離職後,告上勞保局,把你該拿的待命津貼討回來。

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