最近很疑惑茫然
想問問大家.我的工作到底算好或不好
我現在是個小小工程師
在這也待將近10年
我是女生.但我們是做機台
因此要往上爬幾乎是不可能
因為主管認為男生可以出差.可以裝機.可以外派
雖然那些我都會
我也有自己獨立設計機台+組裝+調機
出貨到客戶那也都沒問題
因此我的能力可以獨立作業
但我的月薪才37000
一直以來我都覺得公司福利不錯
都有照勞基法走.該加班就給加班費
有育嬰假.有產假
因為做很久.所以有時加班也可以在家加班
然後自己報加班
因此這份工作讓我可以顧全小孩家庭
因為有職務代理人因此請長假出國
公司也都ok
但就卡在薪水實在不高
所以一直猶豫
到底我的工作算不算好
該不該再找更高薪水的工作
請大家告訴我外面的職場到底如何
尤其是女生在機台設備這塊
有沒有人可以提供點資訊
因為我在這公司待快10年
都不知現在業界薪資狀況
想不到321 wrote:
最近很疑惑茫然想問...(恕刪)
以工作10年來看, 薪資真的不高
你有自己獨立設計機台+組裝+調機的能力
要跳槽應該不是難事
利用跟客戶接觸的機會打聽行情、甚至有沒有職缺、公司福利
看你以後想去客戶端還是跟現在同性質的公司
如果工作內容、薪資、工時能取得平衡就去吧~
所以你直接上求職網站找尋相同產業職務的頁面就可以查詢了,
裡面會有不同年資的平均薪資, 當然僅供參考.....
只是換公司後"福利"上的差異就要自己取捨評估了.
像是我有朋友就覺得好請假很重要 (在薪資差距不大的情況下).
然後你現在公司可以"在家加班", 還有加班費可以領的情況, 我想在別公司"幾乎"是不可能的喔!
最後... 不是要潑冷水, 只是單純現實面的就事論事,
你文中提到的"獨立設計機台+組裝+調機", 這也是要看是甚麼產業,
不同產業不見得會是樓上幾位大大所說的十年資歷應該要有X萬薪資才對.....
也或許你可以先試著看看能否從差不多年資且同職務的男同事那邊打聽他們大概的薪資水平.
對我而言這是一個
家庭小孩與現實金錢的拉鋸
我沒也別的女生幸運
我的老公賺的是兼職
因此我在家身負經濟重任也身負教養責任
因此我深深了解
如果我為了多賺錢加班
我的兒子三歲他的行為就會有所偏差
因為我加班沒時間陪他.他就需要在公婆那
而公婆是寵的.老公他只會丟電腦給兒子
但如果我不加班
那我們經濟就就轉不過去
也就是我需要犧牲生活品質去平衡
可能是一年的治裝費.或是理髮費.或是兒子才藝費.或是旅遊費
目前我為了平衡這狀況
因此我保留現在階段正職外
另外又去早餐店打兼職的工
對我而言
這樣一方面可以增加收入
另一方面小孩也顧的到
但~~~~我好累好累
從5點睜開眼.連喘口氣的時間都沒有就直接上班
下班要面對教養.與小孩生活規範
直到晚上9點小孩上床要陪他聊天
到了10點我才能真的放鬆
但我沒有過多自己的時間
因為如果太晚睡
明天是撐不住的
因此才想要換工作以增加正職收入來解套
想問問現在不加班
但4萬以上的薪水
是否很難
另外回報
之前有投幾間公司有綠取的都開43
但都被殺價到37
那就與現在一樣
這樣是否就無需考慮了
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