育嬰留停申請的問題

請問若是目前無固定雇主,在公會加保;配偶目前有在工作,配偶可申請育嬰留停嗎?
因公會這這無法開立配偶"育嬰留停"手續所需的"在職證明",請問可用"勞保加保證明"來替代嗎?
感謝!!!
2017-06-09 14:34 發佈
文章關鍵字 育嬰 問題
可以申請喔

早點申請早點領補助

記得多生可以多領

在職證明只是配偶公司要審查而已,勞保局不看的,如果配偶的公司不刁難,有沒有那張在職證明都沒有差別
pondcar wrote:
請問若是目前無固定雇...(恕刪)

如果是你老婆要申請,那就要看公司肯不肯放人。
如果是你要申請,就有幾個問題要確認:
  1. 勞保續保問題
  2. 請領育兒津貼問題
大GUY 4 這樣
非常感謝大大們的協助! 現在比較了解了!感謝!
是老婆要申請的.........

不過好奇的問一下:我這邊也可申請嗎?
因為之前查詢的結果:因為工會這是沒有在保"就業保險"的,所以是無法申請"育嬰留停"補助的.....
請問有大大是公會會員,而且申請育嬰留停成功的經驗可分享嗎?
感謝!!!
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