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請教 現在業務助理都是責任制嗎?

目前待業,在找工作。
以前剛出社會是行政,之後有機會轉為業務助理
所以目前找找工作都以業助方向去找。

但是面試10間有8間都跟我說是責任制、2間是進去後才發現是責任制。
讓我不禁產生了....現在業助是責任制的想法

語文方面公司並沒有要求很高,薪資大多我面試的都是落在25-27K左右

最近因為這樣想說那乾脆轉換跑道找會計助理,卻因為沒經驗......公司又不收留或是給予機會。
無奈之下又繼續找業助,但是業助真的應該是責任制嗎?如果是責任制薪資不是應該要稍為高點
我不奢望30K...給個27K我也是可以接受的。
而不是只有25K(我面試過最低的)扣一扣就24K.........

想請教這樣是正常的嗎?
2017-06-01 21:30 發佈
業助責任制 ? 是要制啥 ?

業務請助理key單 ,追貨..都要客客氣氣的 .

業務晚上跟客戶應酬喝酒 難道業助責任制也跟著陪笑嗎 ? 沒這回事 !

業助大部分是女性 , 公司也能理解女性會有小孩....不能留太晚 .

業助頂多當天單多一點 , 大部分都在6:30 都走了 , 若要8~9點 公司乾脆請男的來當業助好了 .

YKK104 wrote:
業助責任制 ? 是...(恕刪)


這點我也想問面試的公司.....
如果說是責任制、會準時上下班~~最多晚個5-10分才下班還可以接受
但是我有面試過...面試官跟我說6點下班但是他們公司的員工都是7點多才離開
講的很理所當然.....

只能說薪資真的越來越退步....慣老闆超多...

nonono...是所有的職務都被慣老闆認定為責任制了...
我23K行政助理兼申報資料輸入人員也是責任制,
平均每天加班一小時以上,
沒有加班費強制換補休,
給你參考
聽他在鬼扯蛋!還是全公司上下就只有一位助理!
這種沒制度小公司吸引不到業助去上班啦 。
可以查一下他公司資本額跟年營業額是多少?業務量大到需要業助每天留到七點多!

以前待過的大小公司的業助除非當天有大單要處理否則最晚到6:30全都走光了 !

TORO豆 wrote:
這點我也想問面試的公...(恕刪)

TORO豆 wrote:
目前待業,在找工作...(恕刪)


我看過的都是責任制
做完才能走

建議你能做業務就投業務的缺
業助40歲之後很少公司要了
有人說責任制的誕生
可是有諾貝爾獎發明的偉大

所以台灣處處都是責任制

這一切都要感謝這位大人的一席話
真的很棒棒
台灣慣老闆定義任何工作都是責任制

應該妳應徵的業助又有兼別的工作任務吧
不是純當業務部的助理...
業務助理不能是責任制

勞基法有明定只有特定行業/職位才能是責任制,而且符合規定的部份也要通報勞工局備查

業助責任制? 臺灣沒有什麼真的責任制啦~ 上班打卡,下班責任。真正的責任制是每天有一定的進度即可

早做完就早下班,你什麼時候看過責任制有提早下班過了

臺灣的責任制只是雇主不想付加班費的說辭而已
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