如題，他喜歡跟別人一起共事，共事了一些時間後
如果有什麼進展，在工作報告中便發表這是他的功勞!
如果出錯，會撇得一乾二淨，好像不是他做的一樣
因為知道他有這樣的習性，便刻意在工作上保持距離，工作上劃分清楚
沒想到此舉激怒了他，於是會刻意貶低別人來凸顯他自己
請問面對這樣的人，有沒有比較好的處置方式，謝謝。
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