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台中 行政業務 月薪二萬五

繼上次那個不正常的公司後,大嬸我又找到個新工作,但試用期月薪二萬五,試用過二萬七,滿一年三萬,週休二日,8:30~5:30,不常加班。目前去面試是滿簡單的小公司,跟催材料進度與報價,只做台灣市場。


是說最近統計台中是全台低薪的城市台中墊底呀~ 我朋友在大甲隨便找個業務助理,準時上下班/福利好,月薪三萬,我在台中市區想找個一樣薪水/福利的工作竟是這麼難,跟我二十年前的就業市場差非常的多,現在的年輕人/中年轉職,真的很不好過。


我的目標價是三萬/月,但因為六/七/八月都有預計各一個三天二夜的家族旅行,原本預計九月才要重新找工作,昨天手癢投了這家,馬上叫我去面試,應該也是會上,但就薪水很低......


大家覺的我該先求有做陣子有個生活費,九月再繼續找嗎?
而且試用期我會每月請一天假.....一直到九月才正常,我想事假扣薪的話,我一個月應該才實領二萬三吧。這薪水,如果我未婚,養自已都有問題了呀~~~~
2017-05-11 12:17 發佈
OooOo_Y wrote:
繼上次那個不正常的公...(恕刪)


台灣職場太競爭,所以趁年輕去學一些進入門檻高的技術吧!
你都說是小公司跟行政業務了

先說一下自己有啥專長 ? 大家才有理去評斷是資方小氣 or 樓主的問題 .

試用期我會每月請一天假.....一直到九月才正常

OooOo_Y wrote:
繼上次那個不正常的...(恕刪)

OooOo_Y wrote:
繼上次那個不正常的...(恕刪)

好的公司一次薪水就給到位
屎尿一堆慢慢加,不知要加到民國幾年

YKK104 wrote:
你都說是小公司跟行政...(恕刪)



哈,我知是小公司,可能也只能給的起這樣的薪水,就抱怨下,這跟我剛出社會的起薪是一樣的。

我的工作技能,市場都外移到大陸與東南亞,台灣這方面的機會對於已婚婦女來說很難合適,因為不加班/不出差,基本上公司就不想錄用妳(責任制呀~怎麼可以準時下班~),當然不是我怕吃苦還是能力不夠,只是想說,就這麼一個孩子,老公又常出差加班不在家,媽媽又工作出差的話,那組成一個家庭有孩子的意義在那? 我並不想生了小孩,然後把孩子一天放在學校安親班10多個小時,但事實台灣的就業環境不佳,高薪都是用時間來換取的,所以二度就業婦女常陷入金錢與時間這二難。 這些是提外話拉~


我只是單純抱怨薪水低,雖然我要求的也不高拉,就三萬,但老板還是不想付這麼多,發文只是請教下大家的想法~~

OooOo_Y wrote:
繼上次那個不正常的...(恕刪)


因為是業務助理

下次找祕書工作 嘿嘿嘿

OooOo_Y wrote:
繼上次那個不正常的...(恕刪)


這又是哪家吃人不吐骨頭公司,公開它,台灣應該立一個法,把基本薪資低於30K的公司通通表列出來,讓大家看看這些不要臉的公司是那些,這樣才能淘汰掉爛瘡型企業?

chiayuan.wu2838 wrote:
這又是哪家吃人不吐骨頭公司,公開它,台灣應該立一個法,把基本薪資低於30K的公司通通表列出來,讓大家看看這些不要臉的公司是那些,這樣才能淘汰掉爛瘡型企業?
...(恕刪)


您就出來開公司
造福天下蒼生吧
smoky6996 wrote:
好的公司一次薪水就...(恕刪)


好的員工一進公司不用教 什麼都會

屎尿一堆 慢慢教 不知道教到西元幾年 還是推託閃躲飄 一問三不知
丹丹哦 wrote:
好的員工一進公司不用...(恕刪)



我覺的工作就像談戀愛一樣,合則來,不合則去~ 好員工剛進公司還是要帶一下流程上手會比較快,雖然自行摸索也行,但聰明的老板知道這是浪費時間與金錢,即戰力呀~~~~

話說,剛收到錄取通知,雖是我預料中的一定會上,但算算試用期25k-勞健保=23k,真的是打工價呀~ 哈哈,我還是接了!!!

先求有再求好囉,就像有些網友說的,如果我一身技能,找合適的公司,他們就該給合適的薪水,但我今天只是找個簡單的小行政,不需用會ERP,不需會英文,不需要出差看產線顧品質做稽核ISO,不用會開發業務接單,不用接待客戶,就是個行政的價也沒什麼不好,工作單純,準時上下班,工作沒煩腦又顧的到小孩。


老板開這價也是希望矇到一個有能力又低薪的來上班,就跟勞工都希望錢多、事少、離家近一樣,雙方都知好缺難尋,老板也心知肚明這薪水留不太住有能力的人,流動率大,但留一些家裡需要點收入又要準時上下班的媽媽還行囉~


先做囉~ 各位我週一上班去~~~~ 還是滿開心的拉~~ ~過陣子我如果又離職了我再來發文~~~
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