話說，上一篇文才說要找工作，轉眼工作了1.5個月，但也要離職了
果然，叫人馬上上班的真的是屎缺
到我明天要離職，我的勞健保經過我多次提醒，還是沒加......
面試時，看辨公室五張桌子，一個小姐，一個老板，一個老板娘
很符合我要的簡單的小公司，老板娘也說準時上下班，周休二日，工作就是做船務出貨，很簡單
後來才發現，維一的小姐只來不到一個月，其它人呢!!!! 離職了!!!!!
好，沒人交接，我有經驗也可以上手，船務/業務/開發難不倒我.....
結果，原來問題出來老板娘身上，60歲的婦人，進公司一張嘴就不停的罵小姐.....
說這很簡單為什麼不會?
我不懂妳整天在忙什麼?
一個月一個貨櫃出貨，有什麼好忙的? (就是忙妳跟一個一直失憶的老板呀~)
來! 你來跟我報告你手上在做什麼?
(阿~不是每天都寫email&工作日誌給妳了嗎? 而且老板一直坐後面整天沒離開呀~)
為什麼客人把貨遺失了200個，要工廠免費補200個，工廠也願意補200
(=工廠共出了400個貨，請款200送200)，但她叫工廠一個都不能請款，叫小姐去跟工廠吵
要是她，一天上八小時，她大概忙六小時就會玩手機等下班了，真不懂小姐到底有什麼好忙的?!
(那妳到底為什麼請二個小姐來!? 妳鬼打牆嗎?)
事實是，我工作只能在上半天她未來時快點趕，下午她一進工作，人員就完全無法工作的來應付她一堆的狀況外的問題, 然後她拍拍屁股發洩完就走了，小姐趕快把今天要把客人的電報發一發趕下班接小孩。
每天她大約唸個二小時.....我真的也滿配服她這麼會講，工作上的事，她完全不知客人在說什麼也能說出一堆錯的方向叫小姐查，
小姐提出建議，她就跟小姐吵，要小姐拿證明來，拿email來，打電話叫工廠來對質
一直覺的自已是"大老板娘"....其實公司最多也才二個小姐，不到十坪大呀，扣掉開銷淨利不到10萬呀....她這是那來的自信....
是說，台中只剩這種還活在民國70年左右，經濟起飛時代存活下來的小企業嗎?
我老板70歲，老板娘60歲，在台灣起飛的年代剛好當老板，剛好賺了些錢
二代26歲不想上班還在唸大學夜間部........因為去美國洗學歷不成功
總之，我工作了1.5個月，除了我，共走了四個小姐(都是有經驗的船務熟手)，然後小姐做不到一個禮拜的都沒來領薪水, 等於公司一個月內請了四個人，但不用付薪水。
難怪這公司現在還在，還在104上掛職缺~ ....我只能說來的人自求多福了!!
台中東興路三段，牙醫樓上.....
