請問一下有在大圖輸出的大大

我在一間大圖輸出場上班 一個月沒加班底薪3萬,屬於後製加工、施工監場,長久以來工作時間平均一天12小時,幾乎沒休假一個月工時300以上,有加班有加班費,平均薪水3萬5左右。想請問有經驗的大大們這薪水正常嗎?(老闆說外面輸出場大概都這樣)沒什麼吃飯休息時間大概就10分鐘一個便當
2017-05-03 8:39 發佈
文章關鍵字 大大
都有在上01了還問正不正常XD
正不正常是要看你自己的意願:如果不願意加班而雇主強制加班,自然就違法。
另外,薪資方面,有給加班費的話就要看符不符合現行法規。
手機/筆電/電腦/蘋果/影音/汽車/機車/遊戲/居家/親子/戶外/生活/旅遊/時事/市集/悅遊日本
想要多收入就要多工時...老闆又不是吃素的!!

你覺得收入與付出不成正比,就另找出路....真心建議騎驢找馬,私底下動作!!

yenru wrote:
我在一間大圖輸出場...(恕刪)


我非此業界,是長發這樣的工作給輸出公司

我的協力廠商工班,或我公司老闆都很得意的說牠可以壓到一材輸出含施工60元(北部PVC背膠+霧膜)
這就是因為上而下的COST DOWN後果

有機會你可以問問同業,差不多就是那個薪水架構,但是工作時間跟休息時數不同吧

基本上看你主要職務內容吧
我們公司加工就是歸加工人員、施工監場應該是歸工務處理...但你們公司~~
工時比照現行勞基法朝八晚五,午間休息時間50分鐘呷本,加班費也比照勞基法1.33、1.67
一天不超過4H加班,剛進入基本薪(含伙食全勤)24.5左右,有操作機台多2K
當然年資久還是或多或少會加一點...以上供您換算參考
我的廠商一材55$ 還能回5$, 就知道多競爭
技術好的可以去對岸或南向發展
那邊很缺技術人才



goldenmonkey wrote:
我非此業界,是長發這樣的工作給輸出公司
我的協力廠商工班,或我公司老闆都很得意的說牠可以壓到一材輸出含施工60元(北部PVC背膠+霧膜)
這就是因為上而下的COST DOWN後果
有機會你可以問問同業,差不多就是那個薪水架構,但是工作時間跟休息時數不同吧
差不就是那個那樣的薪水~~
加班是一定的
去哪裡都要加班
只是看你喜不喜歡這份工作~

AJ-Hau wrote:
我的廠商一材55$...(恕刪)


恕我說嘴一下
這行的技術門檻低,如果南向或是出國發展
可能進來的新人,半年就上手

應該是朝更有技術的工作發展
版大
先姑且不論地區性的薪資結構來看待,有幾個疑問?
底薪三萬,三萬 除掉工作日24天(隔周休) 再除8小時工作時數 = 156元/h
經常性加班為4小時,故156 x 4 =624元 再乘 24天 =14976元
這跟你的三萬五有很大的落差耶!!
換句話說,經常性加班4小時,但只有5000的級距,那只剩下52元!!這讓我很想知道版大是哪家輸出中心,老闆這麼沒天良!

早期輸出設備是有門檻的,所以做直客利潤很好,但世代變遷,輸出設備幾十萬就可以入手,且軟體的進步,對資訊軟體
有一定的概念就能上手,所以門檻變低了,相對惡性競爭就會有。
你老闆也說得沒錯,這行業的勞工很容易取代,容易取代相對薪資結構就不好,除非你有過人長處,不然新人進來不用半年就能獨立作業了!你有底薪三萬算是不錯了,但是工作時數上卻是只能用"惡劣"來形容!要不然就帶槍投靠,應該可以找到更好的才是。

小弟在這職場有10年以上的經驗,雖然還在浮浮沉沉,但有問題可以私訊我,很樂意為你解答。
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