我在3月中旬，就已經向該司 「高雄祥順信合美診行醫美」 投履歷
3月底，該公司就有向我約好「面試時間」
我是應徵「網頁美編設計」的職位，而這間整形外科診所，對我說的恐怕都是「謊言」。
面試時，對方說的都很不錯，確實讓人很心動 (薪資/福利等)，而我求職者也與該公司達成「默契」
就是測試我的能力是否ＯＫ，對方還「打包票」說你來就有錢了，不必擔心哦，我也不錄用其他人了，就是你囉！
於是對方跟我說：我們先配合「幾次」看看，ＯＫ的話 就進入「試用 → 在接著正式」結果跟我說...
因為要訓練美容師，所以要等她「兩個禮拜的時間」問我OK嗎? 我說OK，而兩個禮拜過了，跟我說「要我連續來三天」結果呢
只去一天而已，而且也才短短的3.5hr (後來我才知道她是以時薪計算，但這沒關係 正常)
我當天下午都在等候通知時間，結果LINE傳來跟我說
臨時要上台北所以不在，請我下週三在過去，容我週日在跟你確認喔！
結果週日沒跟我確認
到了週一傍晚，是我主動 跟對方聯絡的！ (叫我等明天，在跟我確認時間)
週二也是一樣... 說她還沒進辦公室，週四時「會用電話」跟我再次確認約聘的狀況。
週三打來了「叫我甭去了！」
說求職者我動作太慢，設計出來的東西不夠活潑、生動? (我必須說，那天妳只說要粉紅色、女性感，沒跟我說要活潑、生動，而且我不知道你短短3.5hr要我設計兩種東西，而且要各兩款)
而且就只做過一次設計，就認為我不OK，即使我再次「低聲下氣乞求」，對方也是不考慮的！
前前後後從我應徵到現在等了「一個月」如果真的不適合！
為什麼不早點跟我說? 我的時間就不是時間? 我不用吃飯? 我不用繳費? 當我猴子在耍? 不是這樣的吧...
這社會新鮮人也都知道的禮儀。
還有！如果這點人事的問題，都無法解決，還要繼續開公司嗎...
我希望不要殘害到 其他設計師 保貴的時間。 所以PO文
