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40 歲的新手PM薪水請教

大家好,小弟原為資訊背景,從事軟體開發與資料庫管理員前後約十來年,最近在朋友的建議下轉行做產品經理後約莫一年,年薪約130 萬。由於感受到薪資的瓶頸,想請教各位前輩,產品經理應該如何努力才能在45歲前突破年薪200萬呢?
2017-04-06 1:17 發佈
我跟你的條件一樣,只是我一直在寫程式做系統
希望有機會跟你深談互相砥礪
要跟對人,有些人廢的跟什麼一樣,月薪12萬一年領16個月也年薪200了
130萬是包含績效獎金嗎?

carryon528 wrote:
大家好,小弟原為資...(恕刪)


130萬要上200萬

只剩大公司才有可能了
是。小弟基本年薪120+。雖說今年所處事業單位賺錢,但績效還是發得讓我跌破眼鏡,所以....只有130。

sendakgg wrote:
130萬要上200...(恕刪)


其實,換公司的想法已經慢慢浮現。但重點在於,我仍是新手。要培養能進到大公司的實力我相信需要培養。譬如說,產品經理所應具配的BD能力,我仍沒有自己的手法,這需要多一點時間。但慶幸的是,舞台這裡有。我負責的業務都得跟歐美國家的同事直接co-work,所以跨國合作的工作模式對我來說倒不是問題。

但,我自己並非名校出身,如果要進台積或者聯發科這種大公司,我相信本來就沒機會。但進外商的話我反而有比較大的可能性。加上我之前做技術工作時所待過的公司也是跨國大公司,對此或許會有所幫助。

所以我目前的想著重於「養成」,預計一年後試著再跳槽。至於能不能像Lydia所說,跟對老闆就能上天堂,我是不敢奢望了。

LydiaT2726 wrote:
要跟對人,有些人廢...(恕刪)


我同學就有類似的經驗。

老闆帶著他們跳槽,之後似乎再靠著自己的努力進入不同領域的業界龍頭公司當業務。
薪水從工程師階級,連跳好幾級。說不定現在早就破200了吧。

但,我應該不用想太多這種事了。 :(
PM基本上130~160左右吧~不過你130跟117其實兩個扣完稅後差不多(20% vs 12%),所以建議下一間開150~160看看, PM不一定需要BD經驗吧~要看你所屬單位~不過你從工程師上來的~有帶過人的話~基本上就有BD的經驗了~剩下的主要就是邏輯/流程跟美麗的PPT
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