大家好小弟是剛退伍的職場新鮮人,目前在園區就業算是第一份工作,公司規模不大大概10幾個人算是一個Team然而我身旁的同事至少都是大我12~20歲的人,有些甚至可以當我爸的年紀了不知道是我的學歷關係(我是私立科大畢業,同事大都是國立碩、博士)還是年紀差距上的問題...下個個月有一場茶會,說真的根本不知道自己要不要參加,超級怕被晾在一旁的感覺很尷尬
S100000957 wrote:不知道是我的學歷關係(我是私立科大畢業,同事大都是國立碩、博士)還是年紀差距上的問題......(恕刪) 我認為是年紀的差距,因為看起來好像人生的歷練很豐富,不過,為什麼你知道他們都是國立碩、博士呢?難道他們常常在嘴邊提起嗎?說真的在當兵時有學到實務經驗,也是有可以聊天的話題,也不是所有人都喜歡被拍馬屁,虛心求教和紮實的基本功夫,才是成功的關鍵吧!
S100000957 wrote:大家好小弟是剛退伍...(恕刪) "超級怕被晾在一旁的感覺",樓主我可以建議你每天的中午和晚上(如果同事常加班的話),都可以主動來揪一起出去吃個飯,久而久之大家都對那個年輕新同事很好喔,同事間也越來越熟了!!要持之以恆喔,每天都來揪這樣,當然下班也不要太早回家躲起來打電動!!
越是不熟越要去~你自己跟他們不熟還不去等等被說不合群~剛到新環境先融入大家吧~看怎樣在慢慢調整不一定他們也在煩惱說要怎麼跟這年輕小伙子聊天關於學歷甚麼的就別想太多工作上的事情努力學好做好不要拖累到別人比較重要虛心請教應該都會幫助你的看對方姓甚麼後面叫聲大哥例如陳大哥不好意思甚麼甚麼是之類的就會慢慢打開話夾子然後再慢慢認識
S100000957 wrote:大家好小弟是剛退伍...(恕刪) 要參加.......先觀察一段時間再學會 喘摩上意.最好對直屬主管或直屬主管的老闆效忠...當"系漢的."她就會提攜你...............................!不過有些是學不來的.................!