我們是傳統的車床加工廠,員工人數10人以下除了基本的勞健保還能增加那些保險,保障勞工權益車床加工,說危險也還好,不危險也說不過去,需求,上下班通勤要有,上班時最有可能手被捲進去,最嚴重手臂截枝「這點最可怕,隨雖然不太可能」,還有,人員有可能出去送貨,反正都是萬能的PS.....網路上有找過但,資料很少
g-lide wrote:我們是傳統的車床加工...(恕刪) 樓主的老闆或樓主本身是老闆,非常好~~真有認為替員工著想或是以後免自己麻煩!!但是也請注意,小弟之前公司任職公司,不肖管理部經理為了求表現,殺價,依樣有人願意接,人數也才35人。還好新公司還沒談完,公司某員工因病加意外身亡,新保險公司此病及意外是不賠的。所以如果佛心,是否注意到理賠問題?不然又一個要給員工保險卻又要便宜的,老闆自己都不想保的,就不要買給員工吧~~以前公司有各種不同的便宜方式1.上班路線給你寫3條,非這3條不理賠2.保上班打卡到下班打卡期間,因為其他時間已有勞保人資還真有貢獻老闆收入又滿足老闆佛心!!
Markvo wrote:樓主的老闆或樓主本身...(恕刪) 其實,老闆只是先拿出錢的笨蛋,創業能不能成功,天殺的誰知道老闆會創業,就是看不起老東家的漏襲跟管理錢賺少一點,每個人,沒心機沒鬥角,內部管理好日子大家爽爽過,這不就是現在職場上大家都希望的工作環境重要的是要跟對老闆~~~~~~~