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北部回中部的薪水該如何開?

因家庭因素想回中部找工作~
現在聽到的風聲是,要維持目前月薪似乎很困難,甚至還會被砍...
然而周遭同事跳槽加薪幾乎是萬起跳(新竹以北),想到這邊去面試的動力都快沒了。

由於沒有任何朋友待在中部科技廠,所以對這部分一直是個謎
是否有人可分享一下目前的水平是如何?
2017-01-15 15:34 發佈
我朋友也是家庭因素從竹科到中部,薪水從10萬降到5萬8千,對中部廠商而言,這已經是高薪階級。
之後回到北部,終於又回到十萬了。
如沒必要,為了高薪還是待在北部吧!
如果你進得去中科裡頭的大廠
別擔心
薪水不會變少只會更多

小弟在南科某大廠
碩畢的研發工程師,50k是算很低的
我知道中科有幾間像是台積、友達等HQ設在新竹以北的科技廠,薪水是有跟上水準的.
(偏偏這些大廠在中部的職缺就是與我無關)

但如果HQ就在中部,如銀字輩是不是就...?
這也是我想問的問題
好大的膽子,敢在南部慣老闆面前開薪水??

當然是公司規定,你現在5萬多...看看老爺要不要給4萬

大廠大概會低一點,前一陣子遇到南科主管,他說還是有差一點

fef60 wrote:
國立碩畢,研發工程師,三年多工作經驗,月薪50k,在北部某小知名度的科技公司上班。
因家庭因素想回中部找工作,目前鎖定大銀微等中部相關科技(?)大廠。

現在聽到的風聲是,要維持目前月薪似乎很困難,甚至還會被砍...
然而周遭同事跳槽加薪幾乎是單位萬起跳(新竹以北),想到這邊去面試的動力都快沒了。

由於沒有任何朋友待在中部科技廠,所以對這部分一直是個謎
是否有人可分享一下目前的水平是如何?


樓主是哪方面研發?
如果樓主找大廠的話,依你的經歷應該會落在38K~43K之間,年薪保12個月,有年終的話應在是在1~2個月之間
如果是中小廠的,應該會落在35K~40K之間,也是保12個月的年薪,有年終的話應該也是在1~1.5個月之間。
在中部5萬以上大約就是主管薪水了。
以上是本人在台中科技產業RD打滾的經驗。
中部公司這麼多,為什麼非要想不開找血汗企業?

外商有康寧,雖然薪水不算特別多,但號稱台中C/P值最高(工時比上薪水)

擠不進外商也有台積(台積在中科瘋狂建廠中,一定缺很大啊)

台積薪水不用說了吧
除了幾個大廠不變外~~~~(中部的大廠也就那幾間..)

科技業在中部是沙漠地帶啊~~

薪水先砍個5千~8千,當然還要看你硬體研發是屬於哪一塊..

很介意薪水的…還是別回來…因為一定會很不習慣~~~~

有可能原付出100分的心力 回來中部卻要付120分 卻領到更少的薪水~~~


不知道你的硬體研發是指哪一部份,
我公司在台中精科園區(傳統機械業),
硬體研發工程師..
有經驗的話月薪"應該"有機會在50K以上..
年終的話這幾年都約3個月左右..
可參考~
先感謝樓上幾位大大的分享,看來薪水偏低是一定的,但還是有維持的機會。

另外一開始可能沒有說得很清楚,我是硬體研發工程師偏電力電子。

所以很多大大提到的大廠在台中開的職缺,對我來說幾乎是無用

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