我個人是從事美髮業
應該也是算服務業
今年的十月份我跳槽到了另一家店工作
基本上生活是過的去
福利部份是沒之前那麼好
不過工作上是更輕鬆了
但在討論過年的這個月份
我必須要在2017/1/1~1/31..完全不能休假
這是我人生中從未遇過的事
再怎樣...過年也是都會放假休息除夕~初五
我個人是打算離職了
但又擔心現在不好找到店家
一整個月不放假的公司
這沒違法嗎...討論了還是不給放
要我把假排到2月份再放
請廣大網友來打醒我吧
pingyingtu wrote:
所以咧？樓主是來感...(恕刪)
請問是那邊讓你覺得我是來感謝一例一休的?
所以呢?
我知道一個月都不休假就是不對
來請問網友們會想要怎麼去解決這問題
然後就是有這種咖
回文根本與提問主題不符合
我感謝一例一休又如何
我不感謝一例一休又如何
簡單來說都跟你無關
我支不支持這法令...說實話你也管不著
我身處的國家至少還算自由民主
如果我的文字語氣讓你覺得不舒服
那麼...我告訴你
你的文字及語氣也讓我不舒服
又或者你覺得我的文字語氣不會讓你覺得不舒服
我只會說...那是你的修養好
我個人的修為可是沒你大德如此那麼地崇高
---廢話分格線---
經過昨晚下班與老闆溝通...依然不肯給假
一月份排假請假均要扣薪扣全勤
所以今天直接請假
準備看第三方
這樣到底要怎麼處理
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