馬雲演講提過說經理人就是來花錢搞垮公司的之前服務的公司老闆請過了一個所謂的"經理人"管理公司工廠製造出貨,還有廠商以及工程部門一切協調觀察了他一年,大概就是耍官威,拿著雞毛當令箭,整整或是刁難下面的人,搞一些KPI網路抄了一些表格數據要廠商填產量良率數據,陷害合作正常的舊廠商,引進他之前的合作的廠商正好有廠商之一是老闆"動不得"的親戚,那種兇一下老闆都會嚇跑的等級,結果他老兄也跑去跟人家談"趴數"就是那種來一家公司玩玩一兩年,看有沒有油水可撈我離開後一年,就聽說他被老闆請走了,原因是要抽回扣太多,逼的一些廠商直接跟老闆抗議....經理人大概就是這樣吧! 我這個大概屬於比較低階的貨色
經理人本來就是靠嘴巴吃飯的,因為他只負責動腦,專業經理人也分成很多種不同性質的,薪水的確是一間公司中最高的,一般以年薪計算,因為薪資高,所以都採用合約制,一般都是一任兩年也別小看了這種職務的人,他帶來的是長遠的影響,正常來說公司本身應該是有什麼重大變革而原有主事者又不懂,才會請專業經理人
經理人是一個特殊的職位別把這職位想的太高尚和強大這職位的背後,都有些故事原因,公司才會找這個人來也因為想不到什麼職稱,才找了個"經理人"的職稱給他.這種經理人的壽命通常不都長撈個幾年就會撤,也因為拿到"經理人"的這職稱下個工作,也是基本"經理人"起跳..
經理人就是能力只有4萬薪水等級卻拿8萬月薪的人士也就是說,當拿掉經理人頭銜後,他的能力和月薪只有4萬的人沒差多少,屬同一等級能力的人。只有4萬薪水實力的人拿8萬當然會搞垮公司,因為根本沒那個屁股、沒那個等級的實力簡單來說所謂的經理人就是能力和一般上班族差不多,只是上班族月薪4萬,經理人月薪8萬做不到老闆的要求,又得罪底下做事的人,長期下來造成公司的無形損耗的管理者