這算是我第一份正職工作
因為第一次踏入…
這間公司在新竹
面試我的是一個很有主管格調感的先生
一開始面試官看我履歷
他先看我履歷上的身高體重和年齡
他說「25歲…身高181，體重72…」
我還以為要被刷掉了叫我回去等通知
結果他問我要不要受訓，有薪水比較高的多人哨點
如果做得不錯公司還有培育樓管人才的升遷制度
我聽到月薪3萬8嚇到，我才大學畢業而已
其實對嚮往有發展性正職工作的我而言
真的蠻吸引我的
但我爸媽蠻反對我做保全
他們說沒看過作這途的有年輕人發展過
可是那薪水…嘖…
請問大大們?年輕人做這行真的沒前途嗎?
明年一月基本工資調高，採用勞基法84-1條的勞工也會跟著調高。最典型的就是保全員，核准工時240H。其薪水計算公式是「基本工資 + （基本工資∕核准工時） X（核准工時-每月正常工時）」，將法定單週40H反推年度總工時，再分攤至12 個月，故每月正常工時=(40×52週﹢8時)/12月＝174小時。保全員最低工資為21009+（21009/240)X(240-174）=26786元(現在是25511元)。基本工資為21,009元/月，換算時薪21009元/240時=87.54元，保全員月總工時若是288小時，加班費=(87.54元×4/3)×48小時=5603元，再加上26786元共32389元(現在是30846)。
有一點要提醒的是有些保全公司會說以月薪計算，月休6天薪水30846元這要在當月是30天的月份才正確；因休6天做24天月總工時288H，若是31天的月份休6天還是領月薪30846元那一整年下來保全員吃虧少領的；重點不在每月休幾天做幾天而是要以總工時計算薪水。
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