還在領1.34倍的加班費?

plague0705 wrote:
圖片來源:https...(恕刪)

蝦米爸爸 wrote:
假設月薪3萬元
制度計薪日為30日
日薪=1000元
時薪=125元
頭2小時加班費每小時=167元
假日上班8小時加班費=1000元
假日上班為什麼不是1000x2？
因為政府和雇主說假日本來就有給薪(1000)
所以假日上班的兩倍薪只要再給1000就好

假設月薪3萬元
制度計薪日為21.75日
日薪=1379元 (30000/21.75)
時薪=172元
頭2小時加班費每小時=229元
假日上班8小時加班費=2758元 (1379x2)
這種才是國際一般的算法，也是比較實質的算法

台灣現在的作法
平日加班費頭2小時是167元/小時
然後休假日上班8小時只要加1000元
比實質的時薪(172元)和日薪(1379元)來的廉價
難怪雇主寧願少請一些員工，然後讓員工加班

蝦米爸爸 wrote:
我國目前的計薪日每月用30天算，後遺症很多：
(1)平常日的加班費被低估，除以(30x8)跟除以(21.75x8)，算出來的時薪不一樣
(2)休假日加班時，老闆稱該日本來就有給薪，於是所謂的兩倍工資實際上只等於給一倍而已
(3)新進人員如果遇到某月1日是週六的話，公司就會改成當月3日(週一)開始算上班日
(4)離職人員如果遇到某月底是週日的話，公司就會改成當月底往前2日(週五)算離職日
(5)輪班人員找人代班時，除非是換班或好朋友，不然沒人願意幫忙代班，因為代班費被低估
　 大家都覺得除以30天算出來的日薪，幫人代班拿這樣的代班費(被低估的日薪)不太划算
(1)(2)造成老闆喜歡讓員工加班，而不想用雇足人手來解決人力不夠的問題。
(3)(4)造成新進人員或離職人員於該月的工作日數與大家一樣，卻少領了一些薪水

蝦米爸爸 wrote:
政府真的有照顧勞工...(恕刪)