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詢問從中鋼離職後就業問題?

我同學說他從中鋼離職時長官有跟他說離職就無法回去中鋼,
除非你後頭夠硬之類的話...
他最近看到高捷有在徵駕駛員,想去試試看,但中鋼卻是高捷的大大大股東,
董事都是中鋼人...
不知道中鋼資歷會不會導致他去考高捷的困擾?
還是說隱瞞中鋼資歷會不會怎樣?
2016-11-26 10:42 發佈
文章關鍵字 中鋼 就業問題
我無法理解為何要從天堂降下凡間,而且還是在低薪苦海的高雄棄中鋼反而跑到更低的高捷

高鐵的話還有可能
他長時間輪班.高噪音.高粉塵讓他有職業病
健康因素離開的
你所說的天堂也是要用命換的...


Flying Yang wrote:
我無法理解為何要從...(恕刪)
股東跟老闆是不一樣的
考上就沒問題了
但就我所知高捷有些員工是從中鋼派過去的...
怕他過得了筆試卻死在面試...
畢竟面試成績影響最大
先試過再說吧!還沒走到那一步煩惱都是多餘,集團內部互跳很常見,更何況高捷不是百分百持股,離職後錄取子公司的也不在少數,煉焦廠操作環境津貼能到5.多K,待的住是天堂,待不住是煉獄,許多師級的下現場上午報到下午就說公司還沒交接完,後來就沒出現過,至於去高捷面試就誠實稟報,將自己本身的考量敘述給面試官聽,他們自己也瞭解兩個公司環境上的差異,大多能夠體諒與接受,大多虧一下而已,同體系待過的還是會比較有機會上,只要不是之前表現太遭被迫離職就好,不過不是太重要的職務大多不會打探前公司表現~以上
不會,我就待過兩家中鋼集團,當初離職時也說一樣的話,更何況高捷(只是)股東,別想太多,又不是什麼高官幹嘛追殺你,不一定人家早就忘記你這號人物了
cockroach2353 wrote:
我同學說他從中鋼離職...(恕刪)
感覺網友的建言!
叫我同學try try看囉!
同為中鋼的員工 也是輪班

且也待在高溫 高粉塵 高噪音的環境

請問你同學做幾年了 捨得退喔

工作中 安全護具(防毒面具、耳塞)絕對不會少
中鋼...這種爽缺還想離職...叫他考慮清楚...實質失業率是很高的..
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