小弟近期,想投訴公司!!有看上網看勞保局的網站,但感覺都是廢話。打1955,還沒打過,想先問各位,有相關的經驗,給參考一下。以下幾點~1. 加班,沒加班費,還會被吃到。 有人被吃到 100多個小時。 老闆還說,卡單已經送往總部,不能查。2. 很多的假,都被吃掉,例如十月的 10/10 10/25 10/31 假,都被吃掉,也沒算加班,也沒算時數。請問,這兩點。 有人有經驗,應該要怎麼跑正確流程,還是直接打電話過去就好了!!
1.投訴前,請了解各單位管轄範圍,勞保局管不了薪資爭議,所以勞保局網站上的內容應該不是廢話.2.1955"外籍勞工"24小時諮詢保護專線.https://www.wda.gov.tw/home.jsp?pageno=201310280119&acttype=view&dataserno=201402190026這應該不是協助本國勞工的,當然如果你是外勞打這支沒錯.3.請自行接洽當地縣市勞工局.
分兩部分第一部分是工時部分,請勞工處稽查(去就說工時異常,要找負責該項目單位),這個部分它們會去稽查,違規會開單罰錢,但可以保密不讓公司知道誰捅的第二部分是加班費(金錢)部分,這個是不同單位,不過根據經驗,大都坐在稽查那個單位隔壁,這部分您要先計算出公司欠您多少補休或加班費,然後填單請求支付,填完單後會找您與公司一起開協調會(當然,這樣就逬孔了,是您捅的),若協調不成就需要法律扶助了,上法院就麻煩了~~"不懂可密我,我也在跑哥哥的勞資糾紛,可以一起討論
已經去勞工局投訴,老闆不發兩個月薪水,颱風假也是得上班,颱風之後老闆還能發飆,怎麼沒有員工提早到公司收拾殘局,今年颱風很多戶都頗為嚴重,沒有加班費還自己搭計程車上班,還被飆罵....高雄系統傢俱設計公司
我老婆目前請育嬰假中被他現在公司積欠4個月薪水大概16萬,其他同事也都被欠薪,有的離職去勞工局申訴或開協調會,不管是申訴或開協調會的沒有一個有拿到薪水的,其中還有人被老闆找去泡茶,老闆跟他說:你去勞工局投訴,之後跟公司打官司只是浪費時間而已,一副事不關己的樣子。到現在我都不知道該怎麼幫我老婆拿回她該得的薪水,唉。