家裡有跟親戚合資增建廠房
還在整理中 早上去工廠時 遇到水電包商在作業
水電老闆帶二個師傅 一個學徒
作業時我看那個老闆對學徒講話常常就是大喊口氣也不是很好的再講
明明學徒就在那邊工作事情還沒弄完 水電老闆就一直在旁邊碎碎念碎碎念要怎麼弄要怎麼弄(口氣不太好.. 而且性子很急
別處我是不知道 但在我們這 我看那學徒做事也很認份也蠻認真的 不會摸魚 也不會說上班時一直在那邊滑手機
就認份的在那邊做事
一問才知道 原本這水電包商是親戚認識的 想說包給認識的做..
我是覺得沒必要口氣這麼差 做的認不認真 也能看出來吧 在外人面前一點面子也不留 一直在那邊喊人 我覺得這種舉動真的很不好
不懂得尊重底下的人
這是現今師傅學徒職場上存在的一個很大的問題,
這些師傅常常倚老賣老,把自己以前當學徒所受到不公平的待遇和痛苦持續壓在現今的學徒上,導致有一部分的原因為什麼目前所有技術層面的工作會面臨斷層,找不到人的窘境,大家總是一面指責年輕人草莓族，媽寶,卻沒有看到真實的另外一面,看看職場甘苦談就知道,很多刻苦耐勞的年輕人,甚至大學學歷的畢業生願意拉下身段去當學徒,殊不知很多老闆要的“學徒”是什麼？講難聽一點,就是雜工,師傅一天二三千的工資當然就是能完成工作最好怎麼能浪費時間叫師傅搬泥料，器材買便當………等等的,當然就由“學徒”來做,整天下來學徒能真正接觸到的實做是能夠有多少,再加上有那些師傅，會放功夫給你,你跟師傅非親非故的,你學會不就要跑了,還會跟他搶飯碗,
當然願意教導的師傅還是有的,只不過要看自己的機緣和運氣了,通常能在很年輕就擁有一身功夫的不外乎就是“家庭失業”父傳子親授功夫,再不然就是親戚特別照顧,否則非親非故要別的師傅教你,難上加難,光是做雜工就飽了,何況是打罵教育,還要看人的忍耐度
哎～所以到底現今技術性行業斷層嚴重到底是師傅不肯放功夫還是學徒不耐操草莓族呢？兩邊都有責任啊,
總結：想學功夫是嗎？去職訓局吧！
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