但是我覺得最終的結論才是我真正想對讀者說的~
我退伍後工作至今已經約13年了，我自認工作認真負責，從一開始的25K做到50~60K，從助工做到課長，
當然這對很多人來說這是小數目小職務，但這些跟主題無關~重點來了，
我上一家公司做了約7年，期間自認工作很認真，以一個夜間三流夜二技的學歷的我來說，
在週遭人論薪資、職等、直接主管態度比較下就可知道，我在工作上有相當的執著和被重視~
工作中時常忙到晚上八九點甚至都是我在關燈，回到家或是放假也常處理公事
這樣的付出我賺到了直屬主管對我的重視和自己的責任感，卻狠狠地損失跟家人相處的時間，
我當初相信這樣的付出不只對得起自己和公司，若得到升遷也是對得起家人!
直到有一天，直屬主管的主管的主管 (跟我很少接觸)，因為他個人很主觀的原因(有人說可能我沒看到人沒打招呼)，給了我直屬主管壓力希望我離開工作岡位，甚至表示直屬主管不處理，他就要處理我的直屬主管，直屬主管用各種理由幫我拖了半年，
後來我表示要用資遣的方式，於是乎我就這樣離職了．
以上，我真正想說的是，我們都付出了很多時間和精神在工作上，錯過了很多的與家人相處的機會或是身體的健康或美好青春，
但是也千萬不要忽略了你的家人~想想是不是跟我們當初工作的初衷有牴觸?
常有人常說 "我這麼努力工作還不是為了家人"，結果，家人最需要的陪伴卻沒辦法參予，這真的是我們要的嗎?
所以若可以，多陪陪小孩~老婆~尤其是自己的父母親吧，不要像我一樣，以為可以得到好的前途，事實上是失去了多年來對家人的陪伴!
莫忘初衷 共勉之
拙筆 勿炮
