高雄給這種薪水，這算是吃人夠夠嗎？

mmkider
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樓主

2016-10-06 15:47

看到ptt在討論
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1460898524.A.AAE.html

我們公司請寫軟體的新人
起薪都4xK，碩士非本科，連一行Code都不會寫
因為本科系都不來，而且新人大都來一～三年，練個年資就跳巢，
新人離職後，公司還樣再請人

做什麼工作就要有什麼價碼呀～高雄低薪真是不可思議。

更不可思議，還自得其樂。

2016-10-06 15:47 發佈

文章關鍵字高雄薪水

lordkon

lordkon
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2樓

2016-10-06 16:02

mmkider wrote:
看到ptt在討論https...(恕刪)

還不簡單

公司搬去高雄一樣價錢

一定請的到人

getyou

getyou
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3樓

2016-10-06 16:02

ptt好文一篇,只是這主題...
發文者對薪水並不介意,
建議接下來看ptt的各位忘了主題,專心看文章就好

肯尼貓

肯尼貓
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4樓

2016-10-06 16:10

中南部低薪也不是一天兩天的事，我朋友國外工作專業近6年的資歷(PM，年薪大概6萬美金，含每年來回機票共8張、交通費與保險)，因為想陪她爸媽所以決定辭掉回台灣老家，在臺南跟高雄找工作，結果面試幾份工作薪資都談不攏(她期望月薪從12萬、10萬，現在只求8萬就好)，面試長官還丟給她一句話說：我們這邊的薪水都是這樣，你去哪都一樣。(聽說面試幾家公司，協理跟經理階，最高只願意到7萬左右，平均大概快6萬而已..)

當然薪資是一回事，面試的時候她也有問一些公司福利等等，結果多數都把法定勞健保當成「福利」，而我朋友認為這是應有的「權利」不是福利，她對面試公司有這樣的說法覺得很感冒，而且還發現有些公司明顯低於勞基法保障，她很好奇怎麼那些員工沒人檢舉...
而且多問下去，還被其中一間公司說：如果你問題那麼多，你還是不要來好了。讓她整個無言..

後來也有來北部面試，其實北部也好不到哪去，雖然薪資的確比南部好，公司福利跟制度也有提升沒錯，但扣除物價跟房租問題後，漆除八扣也沒有顯著提升，各有利弊。

現在她也無言了，她很看破的說不想委屈自己累積下來的經歷跟資歷，九月底的時候已經決定再出國去了。

mmkider

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樓主

2016-10-06 16:31

經驗分享可以擇一打碼
嘴巴說不要，心理很誠實
不小心手抖，把公司名稱跟幾K打出來

getyou wrote:
ptt好文一篇,只...(恕刪)

crab69

crab69
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6樓

2016-10-06 19:45

南部要找高薪工作不容易

山不轉路轉, 就離家到北部謀職就好啦

很多人從南部離開到北部找工作的, 很正常

如果你堅持要留在南部求職, 就別對薪水太苛求, 這樣才會找得到工作

獅甲大獎

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7樓

2016-10-06 21:05

肯尼貓 wrote:
中南部低薪也不是一天...(恕刪)

曾在01這邊聽說過：在美國領美金的職位，約等同台灣「年薪數字換成月薪數字，幣別美金換成台幣」的職位。
所以年薪6萬美金，回台領月薪6萬台幣，剛好符合行情而已！

ace8888

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8樓

2016-10-06 23:26

獅甲大獎 wrote:
曾在01這邊聽說過：...(恕刪)

六年PM工作經驗，在國外也只有六萬鎂，台南能找到六萬的工作不錯了吧⋯⋯

chunchiahsieh

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9樓

2016-10-07 4:28

mmkider wrote:
經驗分享可以擇一打碼
嘴巴說不要，心理很誠實
不小心手抖，把公司名稱跟幾K打出來

樓主比發言者更在意薪資...
他很珍惜公司給他機會
原PO也從中成長了不少

樓主公司這麼好
怎麼人來一～三年，練個年資就跳巢??
考不考慮把公司名打出來宣傳一下
好公司別讓他埋沒了

mmkider

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樓主

2016-10-07 7:58

北部很普遍的現象
碩士4XK，其實沒有很好
練個功，跳槽加薪很普遍

翟本喬透過臉書說：「我們不可能不給北部的薪水，做同樣的工作，憑什麼南部薪水就要比較低？」。

翟神要南下神救援了

news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1532105

chunchiahsieh wrote:

樓主比發言者更在意...(恕刪)