我真的不適合做國外國貿業務嗎?

在台北中型上市的Relay電子公司上班。被主管說沒有重大錯誤,但學習速度太慢,沒有舉一反三,整體給人感覺太悶太頓太安靜,學習意願也感覺不出來很高,有在進步,但太慢


我的確到新環境就是這樣慢熱的人,除非剛好遇到是磁場很合的


他說我不適合做業務(以下討論為國貿國外業務非保險汽車等產品推銷員),他告訴我個性很難改,上次有個也是來沒多久不適合就走,現在他在另一間大公司作品保也是做得不錯


請問難道我真的不適合做國貿國外業務嗎?難道品保會適合我?我怎知道做什麼適合我?...


主管說他很難相信我這樣給人悶悶靜悄悄感覺的人能一個人去澳洲自助闖一個多月做這樣有勇氣又外向的人才有的人生經驗,還有上個工作我是做國內業務做的業績算名列前茅,他說他也很難看的出來


我信心瞬間喪失很低潮,從打工到現在出社會兩年,做過不少工作,其中有在明德石牌附近補習班跟水果店的工讀機會,也是很不好的經驗,也是被說太安靜,自己悶悶地做,被講到很難聽,一直到出社會後上一份工作做了一年多,是國內業務,賣空氣過濾儀器給醫療跟家用客戶,整天外面跑,才得到肯定,而且是公司前幾名的業務。結果現在又被打回原形


我現在這份電子業的工作,對方說我好像不會都沒問,但其實我真的有問題的時候都有問同事。像主管曾跟我說過公司信箱內有很多病毒信件檔案千萬別亂開,我當時沒有了解到這件事情的重要性，我也不知道連業務個人的outlook也會收到這種病毒郵件,因為這是非公開的信箱,而且對方主旨內容看起來又很像是要來問價的客人,還有指明我這間公司的名稱,說是寄電子帳單來的,我就點開了zip,結果公司我的電腦就中毒資料全沒,我當然很內疚也知道造成的麻煩，但主管說是因為我都不問,自己悶悶地做,就出問題。其實並不是這樣,我不曉得連點個郵件前都要先問同事,要這麼小心。


我上一份工作的業績是公司前幾名,而且幾乎常常開會被誇獎,還常被主管公開跟後進說,"你別看某某某平常很安靜好像很混,他私底下都會來問我別家產品的內容怎樣怎樣,好來回答客戶問題,所以他業績好"，而且講了好幾次。似乎情況剛好跟現在的新公司相反。但我也只有這一份經驗是好的,我不是太高估前份業務工作的成功經驗?一份工作的成功有可能只是巧合,不代表我真的適合長期做國貿國外的業務工作?




包含這次總共兩次這種辦公室性質的業務工作,都做得不是很好。我自己,也真的不喜歡那種剛進來,就是盯著電腦螢幕發呆,常常不曉得要做什麼,然後要學的東西又很不好學,因為都是主管用講的,帶你看看。整天時間就是待在辦公室用電腦,真的很悶,還不時有一堆雜事要處理

我上一份工作,做得好的,是很簡單的國內業務外面跑賣產品工作，公司有完整的實作訓練教學跟講義,我覺得比較好理解,好上手,也比較快知道到底這份工作每天要做什麼,而不是到了公司又是盯著電腦,然後突如其然又一堆奇怪的訂單跟客速處理


當然,你們可以說我上一份推銷員的工作性質本身就沒什麼用,但我也靠這份工作一年多平均也領了扣完勞健保後3萬6左右的薪水,最高領過六萬整，以剛出社會沒經驗的新鮮人來說,應該也有中等或以上吧



能不能請教各位,我到底該做什麼工作?我到底該如何"看待"我現在跟過去的這些好與不好的工作經驗?如何知道自己到底能力到哪,到底是不是有用的人,該到哪裡才有用?


我想做國外業務是因為我不喜歡整天騎機車陌生開發很累,薪水不穩定,我本身又喜歡自助旅遊世界各地冒險,我也喜歡跟客戶聊天跟互動還有談判,國外業務這方面的部份是我喜歡的,但我反應真的不快,突如其來的事情跟口說交代很多事情,我學習跟思考無法當場馬上董,所以做國貿人員在辦公室大部分的時間,我似乎是不喜歡的!


什麼樣的工作能夠有基本的sop流程讓你短時間上手知道要做什麼?知道每天要做的事情後,才能夠更加精益求精吧.有什麼工作是可以不用整天做在辦公室電腦前?但同時也有前景,做得好的話,不輸公司坐辦公室的人,並且能夠在三十歲月入到達十萬水準的?

我知道大部分保險，專櫃，店員是這種性質，能力強佣金高，但我已經做過這種工作，我覺得前景不大，到一定程度大家就停止成長，摸魚打混過日子了