非常感謝各位大大給我的意見，小弟我也是任為走了是對我最好的選擇，謝謝大大們肯花時間看完此篇並做回覆，實在是太感謝了！！
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很抱歉，文有點長說了點小故事
也請大大們給個意見.....
小弟我在一家加工業公司待了6年多，現在24歲也剛退伍沒幾個月，在剛進去公司時是做作業員，也因為本人什麼都肯做也學了一些技術，這樣過了2年左右因一些機緣下被調去了品管，因公司制度較差工作也非常繁雜.沒福利.沒三節.年終10k,常常有人應徵來做沒幾個月就撐不住跑掉了，到現在6年多了一直都是我在品管撐著（因我比較不會把內心話表達出來所以都在埋頭苦幹），其實待到現在撐了那麼久在品管的大大小小問題都是我自己想辦法自己解決的，也要做與我職位不相干的工作，感覺就像地下廠長一樣什麼都要去湊一腳一定都要去處理，但是薪水原本28k今年5月份才把我升到35k,感覺這樣工作內容已經做了2～3年了現在才升感覺晚了點（現場代理組長薪水也都比我高），也常常假日或晚上被叫回去處理問題（根本就是隨摳隨到的責任制），原本有一位新人剛進品管什麼都不會，進來薪水就35k了(當時我還領28k)，都我在帶他在教他專業技能，所以每次到了領錢當天感覺都非常糟，感覺公司老闆看我單純薪水28k就夠了 還便宜又大碗，但是他做了1年多學了一些專業技能（已足他換上薪資待遇更好的工作），後來也因被公司經理念了一下也不做離職了，品管又只剩下我一個人苦撐到現在，
而現在因親戚在一家大公司做主管（相關行業），他下面有一位職員要離職了，問我要不要進去（裡面薪資更高，三節.季獎金.年終都好幾個月起跳）升遷的話因親戚在裡面做襄理應該也不會慢，
現在有了一個頭痛又需要抉擇的問題，我現在公司要馬上離職直接進去大公司，不進去的話可能以後也沒機會了
但是離職後那家公司就沒了品管沒辦法經營，可能會讓那家公司面臨必須收起來的問題
我也已經丟了離職單了，最近公司沒找我談，只有老闆娘跑來跟我求，一直用人情在拉住我，說公司用心栽培你到現在，你才有這個能力我親戚才會叫我進去做
我個人認為我現在有這能力是公司需求才有現在的我，因一直找不到適合又待的下去的人，搞得我每樣都要自己來，才學的一身本事
個人感覺如果真的留著我，應該要有我留下來的價值（比如薪水）
畢竟我也為公司付出那麼多了
現在也很兩難，走了說我沒人情做太絕會害公司收掉
但是繼續待下去放棄這次機會以後再進去那家大公司也只能基層做起
到底要繼續待下去還是換工作已我前途著想呢？
煩請經驗豐富的大大給個意見吧....
