最近一直在吵軍公教的年金,各種說法都有,可是我一直在想,大家都說要尊重專業,那這個社會願意為軍公教這3個行業的價值付出的代價倒底多少?或者說,覺得值多少?
大家也都知道,在外國請不同教授有時薪水差距很大,尤其諾貝爾獎的教授,你請他來講個幾小時,可能勝過台灣教授一年年薪,因為他值得,就像有人願意花幾十萬美金跟巴菲特吃一頓飯一樣
如果說,軍人的價值代表國家安全,公務員代表國家機器的運行穩定,教師代表的是培育這個國家的未來,那大家認為這些價值值得付出的合理代價又是多少?
如果大家都嫌這3種行業的薪水高、退休福利好,而希望他們降低薪水水準、退休金,其實也不是問題,可是,如果今天軍公教的薪水是22K甚至20K,退休金比照一般勞工,那我想應該也不會有一堆人搶破頭想進去吧,就像在別帖網友說的,他寧願付高一點的薪水,也不希望一個連22K素質都不到的老師來教他孩子,我想想也沒錯,我請一個22K的人來教我兒子以後怎麼領18K嗎?如果老師是一個大家都不想當的屎缺,那能吸引來的是甚麼樣的"人才"來教自己的孩子?或是甚麼樣素質的軍人來保護國家?當然,高薪請到的不一定都是人才,但是低薪應該更難請得到人才吧,好像沒有人在討論這3種行業的價值定位,只是一直就財務比較的角度來討論,那些名嘴更是近乎攻擊
小弟的朋友是小學校長,常在抱怨代課老師難找,我問他為甚麼不找正式老師,他說少子化遇缺不補已經10幾年了,現在很多流浪教師也都轉職了,請來的都是一些大學畢業甚至是專科的來兼課,有時還是透過關係拜託來的,教得好教得不好都只能閉隻眼,寧濫勿缺啊,起碼不要開天窗就好,那時我就在想這國家的教育會怎麼樣,看現在的一些社會新聞也不覺得意外了
我個人是支持年金改革的立場,畢竟現在老的領太多,年輕的以後領不到,這個是一定要改,只是心想,那,要改到何種程度才是大家心中符合這3樣價值的水準呢?
重點是現在代課老師跟我們小時候只有代幾堂課的代課老師不同,基本上就是以前的科任老師,一教就是一學期以上。
現在的教育真的有很大的問題。
所以現在的小孩被22k的老師教…不意外
下面是高雄教育局的甄選網址
https://www.google.com.tw/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://employ.kh.edu.tw/&ved=0ahUKEwiEqP6siKDOAhXItY8KHUwBBPwQFggaMAA&usg=AFQjCNFbTLrubYnD0uQ-ZHwTWadJNSP7gg&sig2=ccQuur9ndwgajxg4FHagxg
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