公司這樣你們願意留下來嗎?

事情是這樣的，我到一家做金屬公司應徵繪圖，
但被老闆~批了一下，看了我的工作經歷倉管居多，
要我去另一個工廠上班，這個工廠比較新等搬遷，
但行政小姐都在舊工廠，將來會移過來。

面試後，就馬上當天到新工廠，由經理來介紹工作內容，
他講說等我做了一個禮拜後再談薪資。
但我做三天其實沒有個底，就說不做了。

工作內容是:
1.CAD 2D繪圖轉CAM
2.安排外勞工作
3.廠務管理:便當、出勤紀錄、一般行政、垃圾、進料、出貨、庫存等

我在應徵的時候，有稍微問一下前任薪資，以及前任離職的狀況。
做了三天後，發現這個是很爛的位子。

只有1個台灣人，要面對7-8個外勞。
在上一份工作的經驗，讓我覺得外勞如果放錯位子是很難管理的，尤其語言又不通。
外勞做事講求方便，東西亂放亂丟，會導致盤點的困難。
當然已有一個台灣人在這位子來帶我，他本來是繪圖的被臨時抓下來管理，經過詢問後，
又發現在他接這個位子前，那個小姐才做半年(不是當時詢問的三年)，
做半年的小姐到他接這位子都沒有盤點過。

是一個很糟糕的公司，這位仁兄又沒有實質的權限，那個經理每天會來看一下，
說該怎樣怎樣的，這樣其實真的很糟糕。
因為這經理也有其他業務要用。
雖然工廠可以繼續運作，但講白點要管理會綁手綁腳。