勞退(+自提)勞保每個月提撥6K,退休每個月可領50K~60K嗎?

STBill
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樓主

2016-09-04 10:40

我一直沒去試算退休很可以領多少,最近不小心看到電視節目某公務人員(李先生?)說
因為他們每個月提撥5k? 所以退休可領50k~60k. 勞工則是因為自提太少所
每個月就領的少...後來我仔細去看一下薪資單.扣除健保. 我每個給政府
大約快6k. 意思是我退休以後可以月領50k~60k或是更多嗎?

2016-09-04 10:40 發佈

文章關鍵字勞退 6K 50K 60k

北七社社長

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2樓

2016-09-04 10:50

以軍公教的說法

1.你沒經過考試合格，就是不認真的一群人，沒有資格

2.軍公教一輩子將生命貢獻給國家，勞工
有甚麼貢獻?

3.軍公教不能兼差，勞工要怎麼賺都可以

4.眼紅不會去考嗎？

5.自願役很缺人，簽下去啊！

yuchieh

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3樓

2016-09-04 10:54

我只覺得你有能力考的上，用關係，不管如何進去，那就是你的本事，領那份薪水，甚至未來的退休金。
不管公家或民間，制度在那，覺那好就去那，沒什麼好說好比較的

pineapple

pineapple
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4樓

2016-09-04 11:16

cafeteria wrote:
昨天看到很多人有這個...(恕刪)

現在談的是退休金，為啥變比較薪水了

現在的退休制度的問題在於，同樣的投資金額，會產生不一樣的回報是哪招，

退輔跟公保的投資績效比較神嗎？

問一個問題就好，勞工願意不用政府跟雇主分攤自己加碼到你說的數字，但退休金比照公務系統,

勞保退休基金破產的速度會更快還是更慢呢?

所有的問題是繳得不夠花，改善方法就哪幾個，
多繳一點，
少領一點
或是等神一般的投資報酬還是台灣挖出石油！

計算機自己按一下就知道合不合理，跟薪資無關，重點是努力找方法避免退休金破產！

chuchulee

chuchulee
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5樓

2016-09-04 11:50

差在勞工領到額度満就沒得領
但公務員有信賴保障會養他一輩子
話說信賴原則也沒說錢不會變
所以改革不違背信賴原則

bv2pg

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6樓

2016-09-04 12:08

cafeteria wrote:
勞工以同樣薪資 84515 來算(這裡排除許多企業幫勞工投保薪資不是報全薪而是高薪低報)
個人應負擔: 勞保916+勞退(勞工可自行選擇是否提撥6%-12%)+健保1233=2149
雇主應負擔: 勞保3269+勞退5256+健保3969=12503
一個月實領薪水:84515-2149=83266...(恕刪)

您少看了"第三欄"
政客貼心的幫老闆避免勞保負擔過大
所以
勞保的薪水
是有上限的

這才是勞工和公教人員退休金落差極大的原因呀

STBill

STBill
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樓主

2016-09-04 12:11

小弟真的不材. 我只是想同樣台灣人付出給政府比較多? 為什麼會有差距.
以李先生來說他可能最近幾年才開始調到付5k,我從3x歲開始就
付超5k,理論上我到65歲付出總金額會比他退休(55退休?)時付出的
總金額多很多.

李先生一直說勞工付出少多以領的少.理論上付出給政府到退休時的總金額
我比李先生多出很多.為什麼退休時少那麼多.

PS:我們公司也有正常提6%+榮保

colanet

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8樓

2016-09-04 12:45

STBill wrote:
我每個給政府
大約快6k.

請先好好研究你的薪資單在寫甚麼吧

勞保,勞退是怎麼分的

勞保最高個人負擔沒超過1000,你的5-6K是繳甚麼?

若有高薪低報,請向勞保局檢舉

若勞保權益有受損,就向公司要.

阿伯老爸

阿伯老爸
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9樓

2016-09-04 12:50

cafeteria wrote:
昨天看到很多人有這個...(恕刪)

勞工幾歲能領退休金? 軍公教幾歲能領退休金?
每月多繳5000,我願意...反正這樣倒比較快

bv2pg

bv2pg
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10樓

2016-09-04 12:52

STBill wrote:
小弟真的不材. 我...(恕刪)

你勞保一個月付超過5K

說謊要打草稿呀
朋友

#2 cafeteria 兄的PO文
就寫的很清楚了
勞保工資最高上限
45800
保費
916

您的5K
是把外面的奶粉錢也算進去了嗎