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彈性上班時間 好嗎??

我有個朋友 在公家機關上班

他們單位的上班時間

是採用彈性時間

早上08:00~09:00 這期間都可以

當然08:00之前也可以

但是這樣比較吃虧,必須到17:00才可以下班

如果08:55上班,下班刷卡時間就必須在17:55之後

看起來真的不錯~

不用跟大家一樣趕著上班

2016-09-04 0:43 發佈
文章關鍵字 彈性
257287 wrote:
我有個朋友 在公家機...(恕刪)


個人覺得好,可是需要有效管理,不然會吵!頭香!
總而言之就是要做滿9H嘛
257287 wrote:
我有個朋友 在公家機...(恕刪)



maxbosstin0903 wrote:
總而言之就是要做滿9H嘛...(恕刪)


因為午休時間 1小時30分阿~~

不睡午覺哪有精神,下午繼續打拼!!

之前我公司到早上09:30,但有個缺點,就是很多人都彈性到9點多才到,造成很多電話沒人接,只好又取消!
還不錯
之前公司是0800-0830 彈性上班
下班是1730-1800 按打卡時間補足時間即可
蠻人性的
我覺得很好啊
有時候身體狀況不見得每天都很良好
像我肝不好的人 有時候會較晚起
讓大家保持心情愉悅上班反而更有效率
257287 wrote:
我有個朋友 在公家機關上班
他們單位的上班時間
是採用彈性時間
早上08:00~09:00 這期間都可以
當然08:00之前也可以
但是這樣比較吃虧,必須到17:00才可以下班
如果08:55上班,下班刷卡時間就必須在17:55之後
看起來真的不錯~
不用跟大家一樣趕著上班...(恕刪)

彈性工時。

只適合現場營運單位以長、短班時數操作人力產值的運用。

目的在於瞬間營運高峰時段,調節足夠的人力出勤服務客人抓住商機。

而營運低峰時段放行休假人力,必免出勤人力過盛造成人力資源的浪費。

後勤人員不適用此方案,#5樓朋友已明確點出不當操作產出的問題。....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
有差嗎  到頭來還是要上班阿
很多公司實際上是
上班打卡制,下班責任制的彈性工時吧
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